Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное отправление сотрудников столовой на карантин за свой счет - что говорят законы?

18.03.2020, 13:27
• г. Москва

Школы закрываются с 21 марта по 12 апреля в связи в стране с заболеванием коронавирусом, сотрудников столовой отправляют за свой счёт. Законно это? Или оплата должна быть.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Наталья, Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. (ст.157 тк рф)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Это неправомерно. Должен быть оформлен простой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это незаконно, поскольку за свой счет в отпуск уйти можно только по заявлению самого работника. А вас должны отправить в простой, который должен оплачиваться. Согласно ст.157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. А это как раз случай, который не зависит ни от вас, ни от работодателя.

Спросить

Здравствуйте, без соответствующего заявления Вас в отпуск не отправят. Соответственно выбор за Вами, можете отказаться от написания заявления и тогда работодатель будет обязан оплачивать 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ), либо уйти в неоплачиваемый и остаться без зарплаты на этот период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги