Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать с работодателя.

19.03.2020, 04:26
• г. Екатеринбург

Работал с сентября без трудового договора. Общали что "вот-вот" оформят официально. Недавно уволили без объяснения причин.

Читать ответы (1)
Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Одновременно Вы можете обратиться в суд.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Викторович
31.01.2015, 12:43

Как получить компенсацию при увольнении без предупреждения и обоснования причины работы без трудового договора?

Работал без трудового договора, уволили без предупреждения, без объяснения причины. Имею ли я право на компенсацию? Если да, то какую?
Читать ответы (2)
Настя
16.09.2016, 17:00

Нарушение закона в салоне красоты - увольнение без объяснения причин и неоплата труда за последний месяц. Что делать?

Работаю в салоне красоты без трудового договора. Уволили без объяснения причин и без оплаты труда за последний месяц. Скажите, на чьей стороне закон и как стоит поступить?
Читать ответы (4)
Анна
02.12.2013, 20:23

Уволена из фирмы после 3-месячной работы - стоит ли ожидать выплаты за оставшиеся 2 недели?

Работала 3 месяца в фирме, обещали оформить официально по истечению этого срока, но сегодня уволили без объяснения причин, выплатив зарплату за прошедший месяц. Должны ли выплатить еще за 2 недели или это только при официальном трудоустройстве?
Читать ответы (3)
Екатерина
28.01.2016, 18:21

Коллектив кафе уволен без объяснения причин - было ли это законным действием начальника?

Я работаю в кафе без трудового договора. Сегодня начальник уволил весь коллектив без предупреждения и обьяснения причин увольнения. Имел ли он на это право.
Читать ответы (2)
Анастасия
03.04.2016, 23:00

Увольнение без объяснения причины - почему я больше не могу приходить на работу, хотя работала без трудового договора?

Я работала без трудового договора, не официально, заменяла человека два дня, но ЗП платили. Мому я без объяснения причины больше не приходить на работу?
Читать ответы (1)
Максим николаевич
14.08.2008, 15:18

В фирме был устроен официально.

Фирма-работодатель не выплачивает з/п, отказывается выдать второй экземпляр трудового догорова на руки, уволили меня задним числом без объяснения причины. Как быть в этой ситуации? В фирме был устроен официально.
Читать ответы (1)
Николай
14.11.2019, 08:33

Нету трудового договора но есть запись в трудовой книжки. Уволили без объяснений или без веской причины, имеют ли права?

Нету трудового договора но есть запись в трудовой книжки. Уволили без объяснений или без веской причины, имеют ли права?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2012, 22:37

Мужчина уволен без объяснения причин и без предупреждения, в то время как у его беременной жены на 8 месяце.

Если мужчину уволили без объяснения причин в один день без предупреждения, а у него беременная жена на 8 месяце. При этом официально он не оформлен, работал на ЧОП 5 лет, имеется трудовой договор. Начальник взял на его место своего друга и просто уволил без причин. Есть ли какая-нибудь возможность его восстановить, или потребовать компенсацию?
Читать ответы (2)