Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право отказаться от обеденного времени и уходить раньше с работы? Чем можно руководствоваться в решении этого вопроса?

19.03.2020, 12:00
• г. Хабаровск

Имею ли я право отказаться от обеденного времени и уходить раньше с работы? Чем можно руководствоваться в решении этого вопроса?

Читать ответы (1)
Имею ли я право отказаться Обеденное время
Ответы на вопрос (1):

Установление графика рабочего дня, в том числе обеденный перерыв закрпляется либо коллективным либо индивидуальным ттрудовым договором... таким образом, вы можете обратиться с данным предложением к работодателю и если вы сможете продолжать работать не нарушая трудового цикла, когда все остальные работают, то может быть вам пойдут навстречу... Однако с точки зрения восстановления вашей физ. активности и поддержания ее на нужном уровне в течении рабочего дня, требует перерыва на отдых - заключение экспертов - и поэтому работодатель вправе вам отказать...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тамара
02.12.2015, 15:07

Право на ранний уход с работы во время обеденного перерыва - вопросы и указания статьи ТК РФ

Есть ли законодательство (№ статьи ТК РФ), где указано, что я имею право уходить с работы раньше, если во время обеденного перерыва приходится работать (работа с 9-17, обед прописан с 13-14), должна ли я написать об этом заявление руководству...? спасибо за быстрый ответ.
Читать ответы (3)
Галина Викторовна
21.09.2017, 20:17

Вопросы о часах работы в коллективе - есть ли допустимые исключения по закону?

Здравствуйте! Я всегда прихожу на работу вовремя и ухожу с работы тоже вовремя. Но в нашем трудовом коллективе есть человек (не директор), который всегда приходит на работу с опозданием на 30 минут, и уходит с работы на 2 часа раньше положенного времени. Директор предприятия всё это знает, но никаких действий не предпринимает. Вопрос: кому (по закону) можно всё время опаздывать или уходить раньше? Есть ли такая категория работников? И могу ли я уходить с работы раньше установленного времени по аналогии с этим работником?
Читать ответы (1)
Галина
08.09.2021, 06:43

Может ли заместитель директора по УВР отказаться от перерыва на обед в школе?

Я работаю заместителем директора по УВР. Имею ли я право отказаться от перерыва на обед, если режим моей работы не позволяет мне уходить со школы, и уходить домой раньше на час?
Читать ответы (2)
Надежда
15.10.2019, 12:36

Право одинокой матери на уход с работы раньше - какие документы нужно предоставить работодателю

Я официально одинокая мать (в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец прочерк). имею ли я право уходить с работы раньше? Мне установили начало рабочего времени на 30 мин позже, чем остальные сотрудники, но и уход с работы увеличился на 30 мин. если я имею такое право, какие документы нужно предоставить работодателю?
Читать ответы (1)
Алёна
11.04.2020, 11:08

«Неправомерное изменение графика работы - как защитить свои права в госучреждении»

Работаю в госучереждении в трудовом договоре четко обозначены часы работы и обеденного перерыва. На деле руководитель принуждает приходить на работу ранее и уходить гораздо позже, аргументируя это тем что на ее взгляд! Работа выполнена некачественно. У неё есть такое право? И как доказать что претензии к работе мягко говоря необоснованные?
Читать ответы (3)
Сергей
08.02.2021, 11:50

Перевод осужденных между ИЦ по месту жительства - сроки решения и поиск адвоката

Как решить вопрос о переводе осужденного из одного ИЦ в другой ИЦ по месту жительства? Сколько времени уходит на решение этого вопроса? Где найти адвоката по решению этого вопроса?
Читать ответы (2)
Алена Солодянкина
10.06.2016, 22:31

Влияет ли декретный отпуск на право ухода с работы на полчаса раньше, чтобы забрать ребенка из садика?

После декрета я вышла на работу. Ребёнку 3 года. Имею я право уходить с работы на пол часа раньше, чтоб успевать забирать ребёнка из садика?
Читать ответы (2)