Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя после поданного заявления на увольнение?
Мною было подано и зарегистрировано заявление на увольнение, через две недели работодатель отказывается отдавать трудовую книжку. Как правильно написать заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрировать его у работодателя?
Никакого заявления на выдачу трудовой книжки Вам не нужно. Выдать трудовую книжку в день увольнения либо направить в адрес работника уведомление о необходимости ее получения - обязанность работодателя, но не работника. Вы же, имея на руках доказательства работы и факта увольнения, вправе в случае задержки выдачи трудовой книжки обратиться в райсуд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения.
По поводу составления исков и иных документов - такой вид помощи в рамках данного сайта не предусмотрен. Обращайтесь на очную платную консультацию.
СпроситьКаменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Как заставить работодателя выдать мою трудовую книжку после увольнения и рассмотреть вариант отправки почтой?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Иск против бывшего работодателя - незаконное увольнение
