Компания отстранила работника от работы из-за ограничения в ночное время - законность действий работодателя и требования проф осмотра.
Врач выдал справку что не могу работать в ночное время в магазине, работадатель отстранил меня приказом от работы и требует чтобы я прошла проф осмотр в специальном месте, у комиссии, законно ли это?
Нужно смотреть ваш трудовой договор для начала, какой график прописан там.
СпроситьОтвет на ваш вопрос находится в трудовом и коллективном договоре!
А для того, что бы вам не казалось бредом, потрудитесь формулировать изложение обстоятельств с указанием на обстоятельства имеющие значение для ответа!
При условии, что работодатель в коллективном и индивидуальном трудовом договоре прописал условия, а вы с ними поле подписания ИТД и КТД согласились, то такие требования, как пройти медосмотр - ЗАКОННО!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Отстранение инвалида 3 группы от работы из-за просроченного мед. осмотра - правомерные действия работодателя?
Работодатель требует новую справку после прохождения периодического медосмотра - что делать?
Проблема с прохождением мед. осмотра для работы поваром - отказ врачей из-за учета у нарколога
Участковый требует смену места работы из-за ночных смен - правомерно ли это?
