Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от неподходящего графика работы, описанного в договоре о трудоустройстве?

20.03.2020, 04:37
• г. Екатеринбург

Официально в договоре прописано 2/2 по 11 часов, в связи с большими объемами решили поменять сутки, после суток сразу в ночь и отсыпной выходной. Меня данный график вообще не устраивает, мне достаточно и 165 часов в месяц. Оплата почасовая. И поставили можно сказать перед фактом, можно ли отказаться от данного графика?

Читать ответы (1)
Можно ли отказаться
Официальный договор
Часов в месяце
Ответы на вопрос (1):

Поскольку условие о режиме рабочего времени оговорено в трудовом договоре - поменять могут только с Вашего согласия. Если согласия не даете - Вам менять не имеют права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги