Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне сократить или продлить декретный отпуск на 3 года?

21.03.2020, 06:36
• г. Пермь

Могул ли меня сократить или принудительно отправить досиживать декретный отпуск до 3-х лет. Вышла на работу когда ребёнку было 1,2, сейчас ей 2 года.

Читать ответы (1)
Декретный отпуск до 3 лет Декретные до 3 лет Декретный отпуск Отпуск до 3 лет Меня сократили
Ответы на вопрос (1):

Могут и сократить уведомив об этом за 2 месяца. Боитесь увольнения, то в отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
20.07.2018, 11:40

Возможность продления декретного отпуска до трех лет и последующий увольнение работника

Я вышла из декретного отпуска, когда ребенку было 1,8. Сейчас ребенку 2,8. Могу ли я уйти досиживать в декретный отпуск до трех лет, могут ли мне отказать? Если это возможно, то по истечении декретного отпуска, имеет ли право работодатель меня сразу уволить?
Читать ответы (1)
Оксана
23.11.2013, 17:03

Декретный отпуск - возможность увольнения и повторного вступления

Я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 х лет. Вышла на новое место работы из декретного отпуска когда ребенку было 2 года. Сейчас ему 2,3 года, могут ли меня уволить? И могу ли я опять пойти в декретный отпуск до 3 х лет?
Читать ответы (2)
Наталья
14.06.2016, 19:14

Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?

Выхожу на работу после декретного отпуска, ребенку полтора года, работодателя не устраивает мой график работы, имеют ли право отправить меня досиживать отпуск пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (2)
Светлана
05.04.2016, 12:18

Вопросы о сроках декретного отпуска, возможности перехода на второй отпуск и расчете выплат

Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Людмила
24.11.2015, 18:33

Вышла на работу, когда ребенку было 1,5 года. Сейчас 2, 6. Могу ли я уйти в декретный отпуск до достижения ребенком 3-х лет?

Вышла на работу, когда ребенку было 1,5 года. Сейчас 2, 6. Могу ли я уйти в декретный отпуск до достижения ребенком 3-х лет?
Читать ответы (1)
Архипов сергей владимирович
02.02.2015, 10:12

Как оформить декретный отпуск, если присутствует предложение на изменение графика работы?

Я многодетная мама. Младшему ребёнку 2 г 8 мес, когда ему было 1 г 9 мес я вышла на работу. Сейчас оптимизация, меня сократить не могут, но мне предложили другой график работы. Для меня это не приемлемо. Могу ли я пойти в декретный отпуск и на какой срок? Что мне надо предоставить на работе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
24.03.2012, 00:42

Может ли работодатель отправить вас в отпуск по уходу за ребенком без предупреждения?

Моему ребенку 1 год и 9 мес. Четыре месяца как вышла на работу. В связи с ликвидацией предприятия сокращают работников - я планировала попасть под сокращение (предупреждение за 2 мес. не было), сейчас говорят, что т. к. моему ребенку нет 3 х лет, меня сократить не могут и хотят отправить в отпуск по уходу за ребенком. Имеют ли они право принудительно отправить в отпуск и должны ли предупреждать об этом заранее?
Читать ответы (2)
Марина Борисовна
26.05.2014, 13:00

Декретные отпуска и их учет в педагогическом стаже - правомерность высчета исключительных отпусков

В августе 2014 года будет 25 лет педагогического стажа на Крайнем Севере. За годы работы уходила в декретный отпуск два раза. Имеют ли право высчитать декретные отпуска из педагогического стажа. Первый ребенок родился в 1991 году, на работу вышла, когда ему было 7 месяцев. Второй ребенок родился в 2000 году, на работу вышла, когда ему было 2 года. Мне сказали, что декретный отпуск на второго ребенка не считается вообще! А так же высчитали все отпуска, взятые за свой счет за эти 25 лет. Заранее благодарна за помощь. С уважением Марина.
Читать ответы (1)