Подскажите пожалуйста кто знает, у меня, что нет никаких прав и шансов на восстановление по нынешним законам?
Несколько лет назад мне пришлось уволиться из солидной организации по статье 31 КЗОТ РФ" в связи с выездом за границу по месту работы мужа", когда я вернулась, то обнаружила, что из прежних сотрудников никого практически не осталось, в том числе сменилось полностью руководство компании и обратиться с просьбой о восстановлении мне было не к кому, пыталась это сделать официально, обратившись к руководителю необходимого мне Управления-но у меня ничего не получилось, т.к. вакансий нет и по телефону трудно что-либо доказывать. Работу я потеряла не по своей воле, муж государственный человек и я должна была ехать с ним. Подскажите пожалуйста кто знает, у меня, что нет никаких прав и шансов на восстановление по нынешним законам? Спасибо всем.
Вы уволились по собственному желанию ( по инициативе работника), но на то была уважительная причина. Такое увольнение по собственному желанию по уважительной причине сохраняет Вам непрерывный стаж, до поступления на новое место работе ( когда просто увольнение по собственному желания до момента новой работы, сохраняет непрерывный стаж 21 день). Требовать восстановления на старое место работы Вы не вправе. Восстановление на прежнем месте работы производиться по решению суда в случае признания уволнения работника по инициативе работодателя не действительным ( не соответствующим закону).
Спросить