Неправильная выплата отпускных - правила по закону и мои действия
Насколько мне известно, отпускные должны выплатить не позднее чем за три дня до отпуска. Согласна 136 ст. ТК, Но мой работодатель ссылается на то,что я могу уйти на больничный и потом из-за меня придется всю базу менять., поэтому не выплатит мне их,только в день зарплаты. Отпуск мой с 1 числа месяца. Завтра собираюсь звонить в нашу бухгалтерию. Какими мне терминами лучше оперировать, чтобы наверняка убедить их в своей правоте?
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Не понимают - жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Обязаны ли мне выплатить отпускные за три дня до начала отпуска?
Если отпуск с понедельника, в какой день работодатель обязан выплатить отпускные?
