Увольнение по причине банкротства - как получить выплаты за задолженность?
Было произведено увольнение по причине банкротства предприятия 09.01.2018 года. Были произведены выплаты заработной платы, компенсации за неодгулянный отпуск, первый месяц и половину за второй. Люди уставшие на биржу труда в течении времени после увольнения переодически получают выплаты по 10 процентов от суммы задолженности. Я на биржу не вставал и мне отказывают в выплате задолженности за половину второго месяца ссылаясь на отсутствие денег. Выплата за второй месяц было заморожен на всем уволенным сотрудникам, но так как мне не полагаются выплаты за третий месяц могу ли я потребовать от конкурсного управляющего произвести выплаты.
Расчеты с кредиторами производятся в очередности, установленной ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Удовлетворение / неудовлетворение требований кредиторов зависит от размера сформированной конкурсной массы.
Если в действиях управляющего не усматривается нарушений законодательства о банкротстве, то требовать, чтобы вам произвели выплаты бесполезно. Это называется преимущественное удовлетворение требований одних кредиторов в ущерб другим и является уголовно наказуемым деянием.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Порядок обращения в организацию по выплате за второй месяц после увольнения по причине ликвидации предприятия и
Как рассчитать эту компенсацию и к кому нужно обращаться по этому вопросу?
