Может ли работодатель изменить сменный график работы?
У нас сменный график с 9-00 до 15-00 и с 15-00 до 21-00. Работодатель говорит если надо будет будем смещать график, то есть с 11-00 до 17-00 правомерно ли это. Спасибо.
Здравствуйте Людмила!
Если у вас в организации есть правила внутреннего трудового распорядка (как локальный нормативно-правовой акт), работодатель может приказом внести изменения в них. После внесения изменений дать работникам ознакомится с новой редакцией.
Если все ваши условия труда (включая график) указаны в трудовом договоре, то работодатель может поменять график только дополнительным соглашением к трудовому договору. Вы можете подписать его или не подписывать.
СпроситьДобрый день, согласно ст.103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Салехард - онлайн услуги юристов
Анализ графика работы - является ли почасовая оплата труда и график 5 через 2 пятидневкой или сменным графиком?
