Работнику не зачли период испытания - как защитить свои права и получить оплату за ночные и праздничные смены?

• г. Улан-Удэ

Устроилась на работу в декабре 2019 г трудовую не приняли как и заявление, сказали что испытательный срок 3 месяца. В марте приняли заявление и все документы, но эти 3 отработанных месяца сказали в трудовую не будут внесены. Правы ли они и как доказать свою правоту. Получается в отпуск не через 6 месяцев, а через 9.Работаю в ночь два через один и тоже не ночные не праздничные не оплачиваются. На вопросы отвечает у нас свои законы и вечно грозится штрафами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно. Если у Вас есть на руках какие-то письменные доказательства о том, что Вы работали этот период и Вам Работодателем выплачивалась заработная плата (квитанции, либо распечатка из Банка по л/счету) то в этом случае в судебном порядке есть шанс доказать и изменить дату фактического приема на работу Работодателем.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов