Ольга
05.09.2012, 11:52
Я устроилась на работу в феврале 2010 года была в отпуске в июне 2010 года, затем в июле 2011 года и в июле 2012 года
Читать ответы (1)
Мой отпуск по графику - октябрь месяц 2012 года. В июне-июле 2012 года я оформлю отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти по графику в очередной, а затем снова уйти вотпуск по уходу за ребенком?
Это, Андрей, зависит от вашего желания.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация