Работаю участковым врачом педиатром в детской поликлинике при центральной районной больнице 20 лет. В трудовой книжке есть запись о ставке врача-педиатра участкового. При этом по совместительству без записи в трудовой книжке работаю детским врачом эндокринологом на 0,25 плюс 0,25 доплачивают за увеличение обьема работы и 0,25 врач дошкольного отделения, тоже по совместительству без записи в трудовой книжке. В связи с кадровым дефицитом руководство ЦРБ решило внести изменения в трудовой договор об обязанности врача участкового дежурить в детском отделении. При этом хотят изменить рабочее время в поликлиники в сторону уменьшения. При неподписании договора грозят увольнением. Подскажите на какие законы можно ссылаться при отказе от подписания данного договора. Так как это не входит в функциональные обязанности участкового врача, который и так работает на 1.5-1.75 ставки. Спасибо.

Если вас уволят, то можете оспорить увольнение.

Можно ли изменять обязанности участкового врача без его согласия - законные основания для отказа от подписания договора

Что делать, если руководство требует участия врача в стационаре - права и законы для защиты своих интересов

Работаю участковым врачом педиатром детской поликлиники 20 лет. О чем есть запись в трудовой книжке. При этом работаю на 0,25 ставки врачом эндокринологом плюс 0,25 ставки за увеличение обьема работы, и 0,25 ставки врачом дошкольного отделения по совместительству (о чем нет записи в трудовой книжке). В связи с кадровым дефицитом врачей стационара, руководство решило изменить трудовой договор с включением в него обязанности участкового врача дежурить в стационаре. При неподписании данного договора грозят расторжением договора и увольнением. Подскажите какими законами можно руководствоваться при отказе, учитывая работу на 1.5-1.75 ставки. При этом руководство хочет уменьшить рабочее время в поликлиннике.

Читать ответы (1)

Могут ли участкового врача педиатра заставить дежурить в ночное время по больнице и приемному отделению

Я работаю участковым врачом педиатром в ЦРБ в поликлинике, на ставку. Могут ли меня заставить дежурить в ночное время по больнице и приемному отделению. Оговорюсь, что сертификата по терапии у меня нет, а обращения по приемнику в 99 процентах терапевтические. И отделение все-таки терапевтическое. (детское отделение всего на 4 койки) Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблема с совмещением ставок у врача-педиатра на новой работе

На новой работе столкнулась с проблемой. Врач-педиатр оформлен по совместительству в районной больнице на 0,25 ставки в детском отделении, 0,5 ставки в роддоме, 0.5 ставки в детской консультации. Здесь можно применить совмещение?

Читать ответы (1)

Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек

Работая зав. хирургическим отделением в стационаре, при клинике есть поликлиническое отделение. В поликлинике кадровые проблемы, и начальство издает приказ-1 ставка из моего отделения уходит в поликлинику, но обеспечивать работу этой ставки должен я, ротирую (меняя по 1 месяцу) врачей из хирургического отделения. При этом количество коек в отделении не меняется. Правомерно ли это? спасибо.

Читать ответы (3)

Права врача-педиатра - возможность отказаться от работы по совместительству и сохранение основной должности

Я устроилась врачом-педиатром в детскую консультацию. Глав. врач заявила, что я должна дежурить в приёмном отделении ночью (на август у меня 4 дежурства). В трудовом договоре о работе по совместительству ни слова, оформляли меня только, как участкового педиатра. При попытке отказа от дежурств, глав. Врач сказала, что по какому-то там закону участковый педиатр обязан дежурить. Могу ли я официально отказаться от работы по совместительству, если она никак не оформлялась? Уволиться с работы по совместительству, сохранив основную должность? Какие есть правовые акты, регламентирующие это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права главного врача и изменение условий договора с Земским доктором - перевод в другие подразделения без согласия врача

Заключила договор с ЦРБ для получения выплаты по программе Земский доктор. Работаю на 1 ставку врачом-терапевтом терапевтического отделения. На каких условиях главный врач имеет право изменять условия договора, например, переводить меня врачом-терапевтом отделения участковой больницы в соседнее село? Либо участковым терапевтом поликлиники? И имеет ли вообще право на такие изменения без моего согласия?

Читать ответы (1)

Врач-эндокринолог из Магадана - право на отпуск и возможность перевода в областную больницу.

Работаю врачом-эндокринологом в г. Магадан, в городской поликлинике. (по трудовому договору ГОРОДСКОЙ поликлиники с 2014 года на одну ставку врача) , 2 е детей 9 и 10 лет. А так же в городе есть ОБЛАСТНАЯ больница и поликлиника, в которой числится 2 врача эндокринолога, один из которых в отпуске а второй на больничном. Глав. врач или министерство здравоохранениямоей ГОРОДСКОЙ поликлиники имеют ли право ОБЯЗАТЬ меня работать в ОБЛАСТНОЙ больнице и Областной поликлинике по приказу? И могу ли я взять отпуск за свой счет на 2 недели без содержания имея 2 их детей до 14 лет?

Читать ответы (7)

Как изменится запись в трудовой книжке при переходе на новую работу по специальности?

Моя дочь на время учебы в ординатуре устроилась на работу участковым врачом в поликлинику на 0,5 ставки. Сейчас она закончила учебу в ординатуре и хочет устроится на работу по своей узкой специальности в больнице, но при этом оставаться на работе в поликлинике (возможно с последующим увольнением из поликлиники). Трудовая книжка была заведена при трудоустройстве в поликлинике. Как при устройстве на работу в больницу после окончания ординатуры новая работа будет отражаться в трудовой книжке, как совместительство или как то иначе? Что нужно сделать, чтобы работа по новой специальности в больнице была основной работой, а работа в поликлинике стала совместительством? Спасибо.

Читать ответы (7)

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Медицинская сестра в детском саду - нарушение прав или выход за рамки трудового договора?

Здравствуйте! Я работаю медицинской сестрой в детском саду, в трудовом договоре у меня прописано: отделение организации медицинской помощи несовершеннолетним в образовательных учреждениях детской поликлиники. Могут ли меня привлечь работать на приеме с врачом в детскую поликлинику? Почему-то нас часто направляют для работы в детской поликлинике из-за нехватки кадров. 20 лет отработала в детском саду и работа участковой медсестры мне не знакома. Не нарушают ли мои права? Спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли изменять обязанности участкового врача без его согласия - законные основания для отказа от подписания договора

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов