
Наташа
22.07.2014, 20:16
Отказ от прихода на работу вызывает угрозу потери аванса - что делать?
Читать ответы (1)
Я студентка.
Устроилась в колцентр. Дали подписать какой-то договор. Похоже на ГПД. Условия выплаты 2 раза в месяц, также график 6/1..я обязана совершать обзвон с 15.00 по 21.00. Это может являться ГПД?
Проработала 9 дней, сегодня некоторым выплатили так называемый аванс, но не мне.
Хочу уйти, могу ли рассчитывать на компенсацию отработанных дней? И отрабатывать ведь я не обязана (это явно не оформление по ТК РФ). спасибо заранее.
