У меня тоже с 30.03 отпуск. Подскажите, почему он должен быть продлен, чем это регулируется? Продлен с сохранением полной зп?
У меня тоже с 30.03 отпуск. Подскажите, почему он должен быть продлен, чем это регулируется? Продлен с сохранением полной зп?
Здравствуйте, предоставленный отпуск не может быть продлен на количество дней карантина, поскольку объявленные выходные дни в связи карантином не являются нерабочими праздничными днями.
ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
Спросить
Все дело в том, что эти дни являются дополнительными выходными. И приняты они после оформления моего отпуска. Причем выходные оплачиваемые. Для обеспечения карантина. Когда я оформляла отпуск информации о них не было. По практике РОСТРУДА направление работника в отпуск в период выходных дней является нарушением его прав. Если вся организация будет на выходных с сохранением заработной платы, а я буду в это время в отпуске, то это нарушение моих прав на ежегодный оплачиваемый отпуск. Здесь явно прослеживается нарушение моих прав вы так не думаете?
Это не штатная ситуация. Здесь на мой взгляд ее применять нельзя.
СпроситьРазъяснения, содержащиеся в письме Министерства труда и социальной защиты России от 7 декабря 2018 г. № 14-2/ООГ-9754 О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не являются нормативно - правовым актом и носят рекомендательный характер.
Спросить
У меня умер родной брат, а я нахожусь в плановом (по графику) отпуске. Может ли быть продлен отпуск, либо предоставлены какие-то дополнительные неоплачиваемые дни к имеющемуся отпуску? Либо я должен выйти на работу по истечении отпуска?
Во время отпуска я заболела, позакону отпуск должен быть продлен. Но у меня отказываются принимать больничный и заявление на продление отпуска. Могу ли я отправить заявление на продление отпуска и больничный почтой. Не уволят ли меня за прогул. Больничный окончен 10.08. На работу 11.08 но по идеи с 11.08 должени быть продлен отпуск.
Я нахожусь в отпуске, а на работе началось обучение для ежегодной аттестации (72 часа). Должен ли я тратить свой отпуск на это или меня должны отозвать, а потом я отпуск догуляю? Имеет ли работодатель право отзывать меня или я могу дождаться конца отпуска? Пожалуйста, подскажите каким статьям это регулируется.
С
Подскажите, пожалуйста, работник был в отпуске и заболел. Больниичный закрыт 28.12.2020. С 29.12.2020. Отпуск должен быть продлен на 14 календарных дней. Когда выходить сотруднику?
Работаю в шахте... сейчас в очередном отпуске.. сессия выпала как раз на это время!... вопрос. Должна ли быть оплачена сессия?... и должен ли быть продлен мой отпуск?
Я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, во время отпуска я оформляла больничный лист по уходу за заболевшей внучкой, должен ли этот больничный оплачиваться и будет ли на это время продлен мой отпуск.
Во время чернобыльского (дополнительного) отпуска попадают майские праздничные дни, должен ли быть продлен отпуск на количество этих праздничных дней?
Я в отпуске с 17 ноября но с 9 декабря был открыт больничный лист до 6 января 2015 отпуск у меня 47 календарных дней, на сколько должен быть продлен отпуск?
