Как получить оплату за работу на демонтаже, если работодатель не заплатил - советы и рекомендации

• г. Самара

Работал на демонтаже 5 дней, работодатель не заплатил сумму за сделанную работу, что делать?

Фото, адрес объекта, и проект имеется. Так же есть контакты работодателя.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Зависит от типа договора: если трудовой Вам надо идти в ГИТ, если ГПХ - только в судебном порядке.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Дмитрий
08.05.2014, 12:57

Как добиться выплаты заработной платы после работы сборщиком кухонь без официального договора

Работал сборщиком кухонь 3 месяца по устной договоренности, за работу мне не заплатили, заявки приходили от работодателя на эл. почту и обговаривались по телефону, имеются оригиналы Актов сдачи-приемки, подписанные Заказчиками, сканы которых отправлялись Работодателю в качестве подтверждения проделанной работы. На вопрос о з/п Работодатель отвечает завтраками. Как заставить работодателя вернуть заработанные деньги!
Читать ответы (1)
Валерий
16.01.2020, 15:05

80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.
Читать ответы (3)
Максим
14.04.2016, 22:54

Как поступить и где обратиться в случае отсутствия работы из-за кризиса и право на компенсацию за простой виной работодателя

Приветствую! Продолжительное время (с начала этого года) работодатель не предоставляет работы. Работа имеется тогда, когда у работодателя есть проекты: имеются заказчики, которым наша корпорация делает оговоренный вид услуг. Второй месяц подряд работодатель сообщает, что проектов нет, в стране кризис и работы не будет, при этом отправляют в принудительном порядке в неоплачиваемый отпуск, за свой счет. Никаких компенсирующих выплат работодатель не предоставляет. Как поступать в такой ситуации, куда обращаться и вправе ли я требовать компенсирующих выплат за простой по вине работодателя?
Читать ответы (3)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Максим
14.04.2016, 22:38

Работодатель не предоставляет работу и отказывается оплачивать простой - что предпринять в такой ситуации?

С середины февраля работодатель не предоставляет работы. То есть работа имеется тогда, когда у работодателя есть проекты (заказчики, которым наша корпорация делает оговоренный вид услуг). В свою очередь, отдел кадров просит писать заявления на отпуск за свой счет. Это продолжается по сей день. Что делать в такой ситуации? В праве ли работодатель не обеспечивать работой, ровным счетом как и не выплачивать за простой?
Читать ответы (1)
Полина
04.04.2017, 14:52

Работодатель отказался выплачивать зарплату после неофициальной работы - как вернуть деньги и привлечь его к ответственности?

Договорились с работодателем работать неофициально, проработав 3 месяца, работодатель заплатил только за 13 дней 10700 а остальные деньги себе забрал и сказал сто я там вообще не работаю, я пьяная на работе, я там воровала и так далее. В итоге денег за работу не получила. Тут у меня украли трудовую книжку, при её восстановлении, узнала, что этот работодатель оформил официально по трудовой. Теперь я не могу устроиться на работу, что делать, как тогда забрать зарплату, привлечь работодателя и что вообще делать?
Читать ответы (6)
Эльвира Сергеевна
17.01.2018, 16:33

Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?

Здравствуйте. Ситуация такая, работник работал у работодателя (юр.лица)неофициально, на фриз. Работе, зар.плату получал исправно, в дальнейшем с работы ушёл со скандалом. На данный момент написал заявления во все инстанции, в том числе и прокуратура, о том что работодатель должен ему энную сумму за работу которую он выполнял, хотя работодатель, повторюсь выплатил всё. Вопрос такой, как поступить работодателю в данной ситуации, чтобы не остаться в проигрыше?
Читать ответы (3)
Алексей Егеньевич
20.11.2014, 19:30

Отсутствие трудового договора - работник не получает оплату за работу

Работал у работодателя без трудового договора 40 дней, выполнил обговоренную работу, теперь расчитываться за выполненный обьем работ работодатель не собирается.
Читать ответы (1)
Станислава
13.03.2012, 19:32

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - опыт автора работ для студентов вузов

Я автор работ для студентов вузов, и работодатель задерживает зарплату на 2 месяца, уповая на финансовые проблемы в период оплаты совей аренды. Через электронную почту были оговорены и условия работы, условия сдачи заказов и так же есть обещания работодателя о выплате з\п в n-й срок. Работаю не по трудовой и без договора, но есть квитанция о выплатах компанией мне денежных средств. Так же у фирмы есть ИП, юридический адрес, имеется полная информация о фирме, работодателе - данные паспорта и т.д.
Читать ответы (5)