Уволили 2 марта по сокращению. Сегодня пришел просить чтобы оплатили компенсацию, зарплата будет 27 перенесли с 30 в связи уходом на карантин, мне сказали приходи 6 апреля... кто прав..

Уволили 2 марта по сокращению.

Применение закона при сокращении штатов на предприятии - случайная ошибка или нарушение прав работника?

Законно ли сокращение штатов. На предприятии идет сокращение штатов. 28 марта я получила уведомление о сокращении в котором говорилось, что я сокращена и последний день работы следует считать 28 мая 2014 г. Затем 17 марта инспектор ОК принесла другие заявления т.е как бы предложила выбрать 1.Заявление о прекращении работы с 01 апреля 2014 г. по соглашению сторон и выплатой компенсаций за апрель, май,июнь. 2.Будут выплачивать 2/3 оклада апрель, май и потом пойдет процедура сокращения. Я подписала соглашение. Затем инспектор сказала, что я должна встать на учет в трудоустройство до 11 апреля. И мне выплатят только компенсацию за апрель, май, июнь. Правомерны ли действия инспектора.

Читать ответы (1)

Как получить свидетельство о смерти в условиях карантина - опыт семьи, которая потеряла близкого человека

У нас 15 марта умер папа. В связи с тем, что в поликлинике не работала программа, мы получили заключение о смерти сегодня 2 апреля. Пошли в ЗАГС, чтобы получить свидетельство о смерти, но нас не приняли сославшись на карантин. Сказали прийти по окончани и карантина. Но карантин продлили ещё не известно на какое время. Что нам делать? Как получить документ?

Читать ответы (1)

Правомерность действий работодателя при уведомлении о сокращении и возможные способы увольнения по сокращению

27.09 мне выдали уведомление о сокращении 27.11. Сегодня говорят, что 27.11 сокращения не будет. Но я уезжаю и не могу больше работать. Правомерны ли действия работрдателя? Как сделать так, чтобы уволили меня 27.11 по сокращению?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты алиментов - причины и возможные решения.

Исполниткльный лист бывшему мужу на работу пришел 4 апреля. За март зарплату он получил 10 апреля. В бухгалтерии скащали, что выплата по алиментам будкт только 10 мая (зарплата за апрель). У него задрлженность. Разве не должны были мне алименты перчислить уже 10 апреля?

Читать ответы (3)

Особенности выплаты заработной платы и аванса в жеке - отсрочка и задержка платежей

Я работаю уборщицей в жеке, с 3 мрта, аванс у них 15,а зарплата 25,но мне сказали что я получу аванс за март 15 апреля и зарплату 25 апреля, а за апрель в мае! тоесть месяцем позже и месяц зарплаты будет держаться и выплотят мне за него тогда когда уволюся! Получается что бы получить первую зп я должна два месяца отработать?

Читать ответы (1)

ООО отправляет сотрудников на карантин за свой счет и не выплачивает зарплату за март - законная ли позиция предприятия?

Наше предприятие "ООО" С 30 марта нас отправляют на карантин, но при этом они сотрудникам сказали о том, что на карантин вы идете за свой счет Они отправляют на карантин и плюс к этому они не дают зарплату за март (зарплата за март должна быть 3 апреля) Т.е людей они отправляют на карантин вообще без денег! Законно вообще их действия?

Читать ответы (1)

Увольнение и компенсации - что делать, если директор не может выплачивать зарплату?

Директор сегодня сказал что он не может выплачивать зарплату поэтому меня увольняет с мая. Предложил по сокращению. Мне в марте на пенсию. Соглашаться на сокращение и он должен какие то компенсации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли перенести отпуск при продлении карантина в школе ребенка?

Ребенка в школе отправили на карантин с 23 марта по 12 апреля, в связи с этим я взяла отпуск за свой счет с 24 марта по 30 марта и ежегодный оплачиваемый отпуск с 31 марта по 13 апреля. С 30 марта по 5 апреля указом президента была установлена нерабочая оплачиваемая неделя, а с 6 апреля по 30 апреля продление карантина. Имею ли я право отказаться от отпуска, если отпускные были выплачены и перенести его на другое время?

Читать ответы (2)

Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?

На работе меня предупредили, что 21 февраля мне вручат уведомление о сокращении (сокращение численности). Я хочу, чтобы днем увольнения считалось 21 февраля и чтобы меня уволили по сокращению с выплатой дополнительной компенсации за 2 месяца + выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. Как мне поступить в момент вручения уведомления, чтобы достигнуть желаемого?

Читать ответы (5)

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март

Работаю в организации и меня уволили за прогул. Зарплата рассчитывается следующим образом - 15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте. 25 апреля - премия и товарооборот за март. 30 - апреля - выплата аванса за апрель. Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили 2 марта по сокращению.

Иркутск - онлайн услуги юристов