Звонишь на Горячую линию Пятёрочки, там говорят, что все переработки оплачиваются.

• г. Астрахань

Устроилась в Пятёрочку. График 2/2 с 8:00 до 20:00. А ухожу после закрытия. А иной раз попадаю домой и в 12:00 и 02:00 часа ночи. Ценники, товар раскладываем. Режим работы магазина с 8:00 до 22:00. Директор, супервайзер и менеджер по персоналу в один голос говорят, переработка не оплачивается. Звонишь на Горячую линию Пятёрочки, там говорят, что все переработки оплачиваются. Что делать? Куда звонить? В какие двери стучаться? Кому верить?

Читать ответы (0)

Астрахань - онлайн услуги юристов

Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2013, 01:58

Режим работы и переработка - права и оплата

График работы день, ночь, отсыпной, выходной. Начальство заставляет работать за временно отсутствующих людей. Переработка за 7 месяцев 200 часов. Могу ли я отказаться от переработки? Как оплачиваются переработанные часы? И сколько в год можно перерабатывать?
Читать ответы (1)
Ильджан
02.07.2015, 13:14

Неоплачиваемые переработки - проблема экономистов на предприятии с тяжелым графиком работы

Что делать на предприятии экономист и техник по труду каждый месяц выставляют переработки но они не оплачиваются. График по договору 2 день 1 выходной 2 ночь 3 выходной. Экономист делает 3 день и сразу без выходного 2 ночь.5 смен по 12 часов. Переработка не оплачивается. Что делать с этими экономистами производство тяжёлое по 12 часов.
Читать ответы (3)
Наталья
10.04.2012, 11:33

Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку?

Мне не хотят полностью оплатить мои переработки. В январе я отработала 220 ч., в феврале 220 ч., в марте 66 часов и 15 марта я уволилась. У меня такой вопрос праздничные дни оплачиваются в двойне и отдельно переработка тоже оплачивается в двойне или это как то пересекается! Т.к. в январе я в празничные дни отработала 58 ч. Подскажите, как я могу добиться, что бы мне полностью оплатили мою переработку? У меня получается 144 часа переработки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
13.08.2019, 21:24

Допустимо ли не оплачивать переработку в двойном размере - анализ законности практики

В июле месяце была переработка по часам. В бухгалтерии говорят что у них переработка не оплачивается в двойном размере. Это может быть законным не оплачивать переработку в двойном размере?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.04.2013, 10:16

Отсутствие оплаты за переработку в организации согласно договору - законность и возможные нарушения

Я на протяжении трех лет работаю в организации со сменным графиком работы (в договоре указано-36 часовая рабочая неделя; сменный), переработка иногда бывает по 100 часов. В расчетных листах оплата обычная, никакой переработки никогда нет, т.е. она оплачивается как и норма часов. На вопрос почему переработка не оплачивается они отвечают что переработку мы оплачиваем в конце года, т.е. норма за год и фактически отработанное время-но ее никогда нет, потому что больничный и отпуск перекрывает всю переработку. Скажите это законно?
Читать ответы (1)
Егор
31.01.2009, 23:36

Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.

Я, работаю охранником. Работа сутки через трое. По договору при принятии на работу моя смена длится 24 часа. С начала года руководство решило пересмотреть данный пункт в одностороннем порядке, нам был предложен график, где рабочая смена составляет 23 часа. Оставшийся час не оплачивается как обеденный. Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год. Затем были составлены графики работы на год, где, если идешь в отпуск переработка пропадает, так как за время отпуска часы переработки за год уменьшаются до нуля. Насколько правомерные действия руководства? И как правильно поступить в данном случае?
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
15.02.2015, 10:56

Вопросы оплаты переработки и выходных в связи со сменным графиком работы в организации

Имея сменный график работы (40 часовая пятидневная рабочая неделя) оплачивается ли переработка и в каком размере? (в частности за январь). Просто в нашей организации руководитель сказал что переработка сейчас не оплачивается, так ли это? А также как оплачиваются праздничные и выходные дни?
Читать ответы (1)
Людмила
15.02.2014, 21:20

Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие

Какие документы? Надо предоставлять о переработке, переработка 260 часов. Частично оплачена за праздничные дни и в итоге 165 часов переработки не оплачены. При увольнении ничего не оплатили. Нам скидывали график в xl и велся журнал где мы просто писали время прихода и ухода этот журнал забирали в онце месяца. Есть вариант доказать переработку?
Читать ответы (1)
Eвгений
12.11.2012, 22:34

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа.

Я работаю машинистом кочегаром, у меня такой вопрос: у меня скопилась переработка за текуший год 64 часа. Работаю посменно день ночь двое дома работодатель исключает из графика сменности 1-2 смены в месяц без моего согласия на это, чтобы не росло число часов переработки указанных мною выше. Плюс к этому праздничнные дни на которые выпадают смены отработанные мной оплачиваются в одинарном размере вторую часть работодатель выбирает из обшей переработки за год (по договору переработка у нас оплачивается в конце года) законно ли это и что можно сделать и куда обратиться за помощью если работодатель поступает незаконно?! если можно поподробнее, заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (6)