Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние объявленных выходных на ежегодный отпуск - можно ли продлить дни отпуска?

26.03.2020, 16:24
• г. Челябинск

С 27 марта иду в ежегодный отпуск. А с 30.03 по 05.04 Президентом объявлены выходные дни. Что будет с днями отпуска? Можно ли продлить отпуск?

Читать ответы (1)
Ежегодный отпуск Дни отпуска
Ответы на вопрос (1):

Отпуск не продлевается, согласно ст. 120 ТК РФ.

отпуск продлевается, если выходит на нерабочие праздничные дни.
Период с 30 марта по 03 апреля не являются таковыми.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
22.05.2020, 12:26

Может ли сотруднику продлиться отпуск на два дня из-за новых нерабочих дней?

Сотрудник находился в очередном отпуске по 29 марта. С 28 объявлены президентов нерабочие дни. Продляется ли очередной отпуск сотрудника на два дня? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий
30.04.2020, 10:45

Как повлияют не рабочие дни на отпуск - вопросы и ответы.

С 1.05.по 11.05.2020 Президентом обьявлены не рабочими днями. Мой отпуск начинается с 1 мая. По окончании отпуска положены ли мне еще 12 дней отпуска которые были обьявлены не рабочими?
Читать ответы (2)
Иван
26.03.2008, 14:03

На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.

Учебный отпуск пришелся на время ежегодного отпуска. На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск. (учебные отпуска не продлеваются я знаю, а вот ежегодные...)
Читать ответы (1)
Светлана
27.03.2020, 13:28

Продление отпуска на 5 дней после выходных - прав ли работник или работодатель?

Я официально трудоустроена. С 26 марта по 8 апреля у меня оформлен еженодный оплачиваемый отпуск в количестве 14 дней. Уже получила все выплаты, включая отпускные. Продлится ли мой отпуск на 5, либо 7 дней в связи с недавним заявлением президента РФ? Работадатель утверждает, что нет, обосновывая тем, что с 30 марта по 5 апреля обьявлены просто выходными, как обычно суббота и воскресенье. Но ведь они не просто выходные, а оплачиваемые, на мой взгляд, что логично будет продлить отпуск на 5 дней. Или я все же не права? Дни отпуска я ведь трачу. Спасибо!
Читать ответы (2)
Зоя Александровна
25.10.2017, 10:09

Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?

Как считаются отпускные дни, если отпуск 28 календарных дней, но я беру в счет отпуска 3 дня, допустим среда-пятница, будут ли считаться суббота и воскресенье тоже днями к отпуску, наш бухгалтер сказала что отпуск 28 календарных дней, из них 8 дней приходится на субботу и воскресенье, поэтому если мы берем дни в счет отпуска то должны только учитываться 20 дней, так как выходные дни должны также входить в дни которые берем в счет отпуска Спасибо.
Читать ответы (5)
Кристина
07.11.2019, 18:08

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Что говорит закон?

Оплачиваются ли выходные календарные дни (сб/вс) в отпуске? Очередной ежегодный отпуск, 14 дней, из них 4 выходных дня. Работадатель говорит что они не оплачиваются, олате подлежат 10 дней из 14. Это законно?
Читать ответы (3)
Лариса
23.04.2021, 14:48

Будут ли считаться днями отпуска дни с 4 по 7 мая, ведь они обьявлены нерабочими, если я оформила отпуск с 30 апреля по 12 мая?

Будут ли считаться днями отпуска дни с 4 по 7 мая, ведь они обьявлены нерабочими, если я оформила отпуск с 30 апреля по 12 мая?
Читать ответы (4)
Светлана
13.09.2018, 16:48

Возможно ли продление отпуска после больничного на четыре дня, исключая выходные?

Сотрудница во время отпуска была на больничном 4 дня. После больничного хочет продлить отпуск на 4 дня четверг-пятница, понедельник - вторник. Выходные между этими днями исключить. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)
Илья
19.05.2022, 12:12

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?
Читать ответы (1)