Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким способом выгоднее для пенсионерки сократиться или уволиться из ОАО РЖД?

26.03.2020, 18:35
• г. Томск

Я пенсионерка, в июле 2020 года будет 29 лет как я работаю в оао ржд. сейчас моя должность сокращается. Как мне выгоднее, в материальном плане, сократиться или уволиться, чтобы получить все причитающиеся выплаты и льготы по уходу на пенсию.

Читать ответы (1)
Причитающиеся выплаты
Выплаты по уходу
Получить выплату
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Елена.

Конечно для простых работников выгодно участвовать в процедуре сокращения. На пенсионеров распространяется тот же порядок, установленный ТК РФ и те же выплаты (ст.178). При увольнении по сокращению всем уволенным выплачивают выходное пособие в размере среднемесячного заработка, если не устроитесь, то за второй месяц по его окончанию выплата в размере среднемесячного заработка. За третий месяц будут выплаты, при условии, что встанете на учет в центре занятости в течение 14 дней после даты увольнения, не трудоустроитесь и центр занятости примет решение о сохранении вам среднего. Но я так понимаю в Ваших внутренних документах, в коллективном договоре предусмотрены выплаты в связи с уходом на пенсию, и если ранее Вы не пользовались этой льготой, то возможно Вам будет выгоднее получить сразу несколько окладов и уже сразу подыскивать другую работу. Для многих этот вариант предпочтительнее.

Выбор за Вами. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги