Сельхозпредприятия должны уходить на карантин с 30 марта?

• г. Липецк

Сельхозпредприятия должны уходить на карантин с 30 марта?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не карантин в прямом смысле слова, это нерабочие дни. Предоставлены для того чтобы ограничить нахождение людей на улицах в целях избежать распространения заболевания

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов. 

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206

Спросить

СМ.

Р Е К О М Е Н Д А Ц И И

работодателям в отношении применения (распространения) на

работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников:

непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального

обслуживания; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций торговли; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции. Кроме того, к подобным организациям следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения;

организации системы нефтепродуктообеспечения; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций; организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения;

2

организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;

Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей соответствующих органов государственной и муниципальной власти.

Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Спросить
Татьяна
26.03.2020, 11:58

Что будет с отпуском во время карантина?

С 30 марта должна идти в отпуск по графику. Так как объявили карантин, продлится ли мой отпуск или его должны перенести на время после окончания карантина?
Читать ответы (4)
Виктория
28.10.2014, 09:50

Сельхозпредприятие «Заря» - производство кирпича из глины и продажа излишков - законно ли это?

На территории сельхозпредприятия «Заря» имелось большое количество глины. Сельхозпредприятие для своих хозяйственных нужд организовало производство кирпича. Излишки кирпича оно продавало своим работникам, а также другим хозяйствам. Правомерны ли действия сельхозпредприятия?
Читать ответы (1)
Никита
22.05.2013, 17:20

Порядок предоставления недр для добычи полезных ископаемых - каковы правила?

На территории сельхозпредприятия «Заря» имелось большое количество глины. Сельхозпредприятие для своих хозяйственных нужд организовало производство кирпича. Излишки кирпича оно продавало своим работникам, а также другим хозяйствам. Правомерны ли действия сельхозпредприятия? Каков порядок предоставления недр для добычи полезных ископаемых?
Читать ответы (1)
Сергей
17.03.2020, 19:40

Какую оплату должен получать сотрудник офиса во время полностью оплачиваемого карантина?

Офтс уходит на 2 недели в карантин.. Остаются дежурные по офису, воторые конкретно подвержены заражению. Какая оплата должна быть сотруднику офиса, который (офис) полностью на оплачтваемом карантине?
Читать ответы (1)
Диана
28.05.2020, 12:15

Вопрос возмещения стоимости карантина - оплата подготовки ребёнка к школе в условиях COVID-19

Мы оплатили подготовку ребёнка к школе в январе за 5 мес-январь-май-22500 руб. В январе 2 недели карантин, в феврале-2 недели карантин. С 16 марта карантин до конца мая. Нам вернули 13530 руб. Скажите пожалуйста, за принудительные дни карантина Мы должны платить или они должны сделать возврат средств? По идее услуга не оказывалась. Из 40 занятий фактически провели - 11.
Читать ответы (1)
Оксана
02.06.2020, 22:05

Арендатор столкнулся с требованием арендодателя об оплате аренды за месяц карантина

Арендавался отдел в ТЦ до конца марта. (По договору съехать надо было 30 марта), но 26 марта, вечером Администратор сообщил, что ТЦ закрывается на карантин и пояснил, что недостовшие стоявшие 4 дня перенесутся после карантина. Карантин длился месяц (апрель). В мае месяце когда открыли ТЦ, то арендодатель заявил, что надо ещё оплатить за месяц карантина. Разве он может требовать плату, за месяц, когда магазин был закрыт на карантин?
Читать ответы (1)
Надежда
01.04.2020, 05:31

Карантин в Иркутске лишил медицинскую сестру оплаты за работу - что предоставляет руководство в этом случае?

В связи с эпидемией в Иркутске, проктически всё закрыли на карантин. Я работаю медицинской сестрой в Дневном стационаре, наше отделение закрыли на карантин с 30 марта. Я осталась без работы, но и без дальнейшей оплаты. С 1 апреля должны были предоставить работу в поликлинике, но и ее закрыли на карантин. Сегодня меня попросили написать на два дня на отпуск без содержания, а с 6 апреля на очередной отпуск, который должен быть у меня в октябре. Вопрос: хотелось бы точно узнать, если я на карантине и нет для меня работы, должно ли руководство предоставить мне оплаченные дни карантина, а вот не отпуск, который мне нужен был в октябре.
Читать ответы (2)
Максим
10.12.2021, 10:46

Какие правовые последствия ждут человека, отказывающегося сдать ПЦР тест перед окончанием карантина в РФ?

У человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили. Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Надежда
08.04.2020, 17:47

Медсестра дневного стационара - закрыли на карантин, отправили в отпуск, но что дальше?

Работаю медсестрой дневного стационара. Закрыли на карантин с 30 марта, т.к не работы отправили в очередные отпуска. Поовомерно ли это. Насколько я понимаю если закрыли на карантин должны платить минимальную зп на время карантина. Вот получила 19000 тыс отпускных, и до конца месяца сиди в очередном отпуске, а что дальше?
Читать ответы (1)
Маргарита
27.03.2020, 06:54

Что делать, если детсад закрыт на карантин, а на работе не отпускают с ребенком?

Дочь медсестра и, соответственно, на карантин не должна уходить, но детсад закрывают на карантин. На работе ее на карантин с ребенком не отпускают. Как быть?
Читать ответы (1)