МФЦ с 28.03 по 03.04

• г. Селижарово

Сотрудники МФЦ с 28 марта по 3 апреля выходят на работу?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да выходят на работу, так относятся к муниципальной службе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте! Вам необходимо посмотреть на официальном сайте, либо позвонить в отделение в Вашем городе, некоторые отделения закрываются, какие то работают по предварительной записи.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
ОЛЬГА
30.03.2020, 12:02

Норма часов и выходные дни в аптечной организации - сколько должны отработать сотрудники в апреле?

Мы относимся к аптечной организации и выходные дни с 30 марта по 3 апреля на нас не распространяются. Но ведь норма часов за март и апрель 2020 года официально уменьшена. Сколько должны отработать сотрудники аптеки в сложившейся ситуации в апреле: 175 или 151 час (по новому)?
Читать ответы (3)
Николай Романович
23.03.2020, 18:29

Когда нужно выплачивать алименты - до марта или после получения зарплаты в апреле? Вопрос плательщика.

По судебному приказу я должен аыплачивать алименты со 2 марта сего года, но зарплату за март я получу лишь 26-28 апреля. За март мне платить в мартеили апреле? Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
09.06.2012, 09:16

Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу

Наш сотрудник больше месяца не выходит на работу. Связаться с ним для получения объяснений не удается - на работу он не выходит, письмо с уведомлением он не получил. Директор принял решение уволить сотрудника за прогул. Его интересует, можно ли не начислять увольняемому сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с тем, что сотрудник не появлялся на работе дольше положенного ему отпуска?
Читать ответы (1)
Anfina
28.03.2012, 20:05

Вопросы по увольнению сотрудника и использованию отпуска и больничного

Трудовые споры: Встал вопрос об увольнении сотрудника. Чтобы не уволили, сотрудник взял отпуск с 13 февраля по 7 марта. 7 марта (последний день отпуска) сотрудник взял больничный по 29 марта. Вопрос 1: Если сотрудник взял больничный в последний день отпуска, значит этот день отпуска остаётся за ним или сгорает? Т.е. официально выйти на работу в этом случае сотрудник должен 30 марта или 2 апреля (31.03 и 01.04 - официальные выходные дни)? Вопрос 2: Когда правильно взять больничный снова: 30 марта или 2 апреля, чтобы не уволили, потянуть время?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.05.2016, 08:04

Могут ли меня уволить после родов, если у меня срочный договор до выхода основного сотрудника?

Я на декретном месте. Основной сотрудник выходит в марте 2017 года. В августе 2016 мне самой рожать. Могут ли меня увалить после родов, если у меня срочный договор до выхода основного сотрудника т.е до марта 2017 года?
Читать ответы (2)
Yo
09.04.2019, 02:06

Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март

Работаю в организации и меня уволили за прогул. Зарплата рассчитывается следующим образом - 15 апреля - идёт выплата оклада и почасовка за отработанные Часы в марте. 25 апреля - премия и товарооборот за март. 30 - апреля - выплата аванса за апрель. Уволили меня в апреле, 5 числа, законно ли в этом случае неначисление премии за март, который я полностью отработал?
Читать ответы (1)
Нина
09.03.2022, 12:18

Недопонимание между отделом кадров и бухгалтерией привело к проблемам с увольнением сотрудника

Произошло недопонимание между работником отдела кадров и бухгалтерией. Было сказано уволить сотрудника с 1-го марта, по приказу №3. Сделана запись в трудовой. Но по факту увольнение произошло 9-го марта. А сотрудник 2-го марта уже устроился на работу в другую организацию. Чем это грозит сотруднику и работодателям?
Читать ответы (4)
Юлия Алексеевна
12.05.2014, 14:19

Как получить заработную плату за март и апрель после прекращения работы и отключения телефона директора?

Устроилась на работу 19 февраля, получила зарплату за февраль (8 тысяч) только в апреле. А 28 апреля помещение опечатали за неуплату и вход на работу прекратился. Как теперь получить свои деньги за март и апрель? Телефон директора отключен.
Читать ответы (1)
Юлиана
15.01.2016, 14:47

Вопрос о праве на декретные (родовые) при уходе в декрет перед выходом основного сотрудника из декретного отпуска

Я работаю по договору, до выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Девочка выходит на работу 15 февраля, а мне уходить в декрет 1 апреля. Если я уйду 14 Марта на больничный и плавно в декрет, я получу на декретные (родовые) у работодателя?
Читать ответы (1)