Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли фармовщики железобетонных изделий работать во время недели самоизоляции - заставляют, но не показывают официальные документы?

27.03.2020, 11:42
• г. Орёл

Должны ли работать фармовщики железобетонных изделий на крупном заводе во время недели самоизоляции в связи с пандемией? Работодатели заставляют работать, но оф. Документы не хотят показывать. Говорят что производство относится к разряду непрерывного и они обязаны работать. Так ли это и как обезопасить себя, какими нормативными документами руководствоваться?

Читать ответы (2)
Нормативные документы Заставляют работать Обезопасить себя
Ответы на вопрос (2):

В соответствии с п. 2 Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" он не распространяется на работников непрерывно действующих организаций.

Скорее всего ваша организация такой и является. Поэтому для Вас следующая неделя обычная - рабочая. З/п будет выплачиваться в обычном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням.

Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере (разъяснения Минтруда РФ от 26 марта 2020 г.)

И в дополнение: документы о предприятии можно найти в Интернете.

Спросить

У предприятия официальные выходные сб. Вс. И все праздничные дни как у всех. Половину завода распустили. Разве может быть непрерывный предприятие на котором есть выходные дни? Спасибо за ответ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Да? Нет? Наверное!
27.03.2020, 14:18

Работа фармовщиков железобетонных изделий во время недели самоизоляции - правомерно ли вынуждение и как обезопаситься?

Анна: Должны ли работать фармовщики железобетонных изделий на крупном заводе во время недели самоизоляции в связи с пандемией? Работодатели заставляют работать, но оф. Документы не хотят показывать. Говорят что производство относится к разряду непрерывного и они обязаны работать. Так ли это и как обезопасить себя, какими нормативными документами руководствоваться?
Читать ответы (1)
Шамиль
26.01.2022, 21:28

Как получить 4 разряд при отказе БТЗ - опыт кузнецом-штамповщика на заводе \'Прогресс\'

Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
02.06.2020, 19:00

Может ли работодатель уволить инвалида 3 группы во время пандемии - анализ ситуации в спортивной школе олимпийского резерва

Вот вопрос имеет ли право работодатель уволить работника во время ограничительных мер в связи с пандемией, если работник инвалид 3 группы, даже за прогулы хотя организация не относится к категории организаций непрерывного производства а именно, спортивная школа олимпийского резерва.
Читать ответы (7)
Валерий Владимирович
24.09.2014, 16:49

Повысил разряд на заводе, но при переводе уровень снизили - что делать?

Работал на заводе сварщиком 3 разряда, повысил рязряд до 4-го. Получил корочки, запись в трудовую книжку внесли. В результате реорганизации мой завод был поглащен более крупным заводом. Был уволен переводом в новый завод, приняли меня также сварщиком, но 3 разряда. Рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже. При переводе говорили, что якобы у меня нет записи в трудовой о повышении разряда, поэтому приняли по 3-му. Запросил копию трудовой, увидел, что запись есть о 4 разряде. Законны ли действия администрации завода? Что я могу сделать, если разряд повышать не хотят?
Читать ответы (1)
Алексей Иванович
17.11.2017, 19:12

Временные рамки и нормативные документы для повышения тарифного разряда работника

Скажите пожалуйста через какой период можно повысить тарифный разряд работнику и какими нормативными нокументами надо руководствоваться при этом.
Читать ответы (2)
Анатолий
13.02.2008, 20:46

Увольнение пенсионера - обязательная отработка и нормативные документы

Тема: увольнение пенсионера В соответствии со ст.80 ТК РФ без обязательной отработки в 2 недели работодатель обязан увольнить по заявлению работника в связи с выходом на пенсию. Поясните пожалуйста, относится ли это к работающему пенсионеру, который хочет прервать трудовые отношения и уйти на заслуженный отдых. Одинаковое ли положение для пенсионеров по восрасту и пенсионеров по выслуге лет. Должены ли они в этом случае отрабатывать 2 недели? Какими нормативными документами это подкреплено? С уважением Анатолий.
Читать ответы (1)
Алексей
27.03.2020, 10:11

Работодатель заставляет работать с 28 марта и далее всю неделю. При этом у нас нет непрерывного производства и прочих факторов.

Работодатель заставляет работать с 28 марта и далее всю неделю. При этом у нас нет непрерывного производства и прочих факторов.
Читать ответы (2)
Инна перфилова
24.09.2014, 23:26

Заголовок - \nВозможные действия и требования при изменении срока поставки комплектующих изделий в договоре поставки

Помогите пожалуйста с задачей по Гражданскому праву, заранее спасибо завод-изготовитель пусковых установок метеорологических ракет погода предложил заводу микропроцессор-изготовителю комплектующих изделий поставлять свою продукцию заводу погода. В проекте договора была указано, что комплектующие изделия должны поставляться подекатно равномерными партиями. Завод микропроцессор согласился, но предложил поставлять заводу погода комплектующие изделия не подекатно, а помесячно, ссылаясь на технологию производства. Вопросы к задаче. 1. какие варианты действий вправе предпринять завод погода при получении от завода микропроцессор предложения об изменении в проекте договора поставки срока поставки комплектующих изделий? 2. в какой срок завод погода обязан уведомить завод микропроцессор о своем решении по замечанию к проекту договора поставки? 3. какое требование может выдвинуть завод микропроцессор заводу погода в случае непринятия мер последним по согласованию договора поставки?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.11.2017, 12:21

Как получить компенсацию для женщин, родивших детей до 1991 года - нормативные документы и процедура в Пенсионном фонде

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как быть моей маме. Она слышала, что женщины родившие детей до 1991 года получить должны компенсацию. Какими нормативными документами она должна руководствоваться в пенсионном фонде для доказательств права на эту компенсацию. Спасибо.
Читать ответы (2)