Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид 2 группы 2 степени - могут ли быть принудительно задействованы в работе в выходные дни?

27.03.2020, 16:02
• г. Ростов-на-Дону

Я инвалид 2 группы 2 степени. Имеет ли право работодатель в обьявленные презедентом выходные с 30 марта по 3 апреля принудить меня работать?

Читать ответы (1)
Инвалид 2 группы
Ответы на вопрос (1):

Действие указа не распространяется на работников непрерывно действующих организаций. Речь идет о компаниях, которые не могут остановить свою деятельность без нарушения циклов. Это может быть, например, химическое или металлургическое производство, промышленные предприятия, энергоснабжающие организации, общественный транспорт, почта, сельское хозяйство и так далее.

Также продолжат работу медицинские и аптечные организации— поликлиники, больницы, аптеки и пр. Будут работать организации, которые обеспечивают население продуктами, товарами и услугами первой необходимости: торговые сети и магазины, а также банки и транспортные компании. Также сотрудники структур, обеспечивающих безопасность населения — полиция, ГИБДД, экстренные службы, МЧС и др., а также организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Если вы попадаете в список тех на кого не распространяется указ президента, то действия вашего работодателя законные. В противном случае работодатель обязан вынести приказ о вынужденном простое по причине неблагоприятной эпидемиологической обстановкой. Если работодатель не издает приказ, то Вы вправе подать жалобу в прокуратуру, Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
29.03.2020, 10:08

Как заставить выполнять указания президента? История мужа, вынужденного работать в выходные в ООО Спецтехника М. Волгоград.

Мужа на раьоте заставляют работать в выходные дни объявленные президентом. ООО Спецтехника М. Волгоград. Работодатель говорит что это это только рекомендация ппезидента.
Читать ответы (3)
Валентина
27.03.2020, 12:31

О длинных выходных в связи с короновирусом

Что делать сотрудникам торгово-розничной организации, если работодатель игнорирует выходные, объявленные президентом?
Читать ответы (3)
Владимир
28.02.2010, 21:10

Права инвалида 3 группы на работе и способы привлечь работодателя к ответственности

Хотелось бы узнать какие права имеет инвалид 3 группы (трудовое увечье) на работе. Дело в том, что работодатель заставляет работать сверхурочно и в выходные дни инвалида 3 группы, как можно привлечь работодателя к ответственности? Заранее спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Юля
26.03.2020, 19:43

Я сотрудник дошкольного отделения, законно ли то что нас обязали работать в объявленные выходные с 28 марта по 6 апреля?

Я сотрудник дошкольного отделения, законно ли то что нас обязали работать в объявленные выходные с 28 марта по 6 апреля?
Читать ответы (2)
Анатолий
15.09.2019, 21:45

Может ли работодатель принудить воскресного папу работать в выходные, когда он встречается с несовершеннолетним сыном?

Я воскресный папа, то есть, после развода встречаюсь с несовершеннолетним сыном по выходным, в праве ли работодатель принудить меня работать в выходные.
Читать ответы (3)
Галина
26.03.2020, 08:54

Как защитить права на отдых - что предпринять, если работодатель не соблюдает закон о недельных каникулах?

Что делать если работодатель попытается принудить работников не уходить на недельные каникулы объявленные В.В Путиным? Ходят слухи на работе, что никаких выходных ждать не стоит, будем работать также.
Читать ответы (3)
Марина Андреевна
18.01.2015, 17:43

Имеет ли работодатель право отказать в работе инвалиду второй группы и как он может узнать о статусе инвалидности?

Имеет ли право работадатель отказать мне в работе, если я инвалид второй группы. Откуда работадатель может узнать, что у него работает инвалид. Группа рабочая. Если не говорить работодателю об инвалидности он может не узнать, что у меня группа. Как работадатель может узнать о группе.
Читать ответы (1)