Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право отказаться почтальон от второго участка пока там работник находится в отпуске.

27.03.2020, 16:55
• г. Екатеринбург

Имеет ли право отказаться почтальон от второго участка пока там работник находится в отпуске.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.10.2015, 04:54

Срок выплат по сокращению работы после отпуска.

Пока Работник находился в отпуске, его должность сократили. После выхода с отпуска работника уведомили о сокращении, сколько месяцев надо платить работнику по сокращению?
Читать ответы (2)
Галина
31.05.2011, 15:11

Какие минусы для работника при отказе.

Работнику за 2 недели выдали уведомление о предстоящем отпуске в соответствии с графиком отпусков, но как известно предстоит сокращение штатов, имеет ли право работник отказаться от отпуска. Какие минусы для работника при отказе.
Читать ответы (1)
Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55

Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?

Моя невестка была принята на работу техником, пока основной работник был переведен в другой отдел на время декретного отпуска основного работника, находившегося в декретном отпуске, основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, Невестка ушла в декретный отпуск, когда ее имеют право уволить?
Читать ответы (1)
Анна
02.12.2005, 23:19

Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?

Имеет ли право работадалель при увольнении по сокращению штата вручить уведомление за 2 месяца работнику, если тот в настоящее время находится в учебном отпуске, но пришёл в отдел кадров, снять копию с трудовой книжки. Нужно в этом случае ждать пока учебный отпуск закончиться? Возможно ли выслать уведомление по почте, заказным письмом с уведомлением? Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2016, 17:37

Возможности руководителя при отсутствии основного и временного работников из-за декретного отпуска

Как быть в данной ситуации? Основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, а временный работник собирается на декретный отпуск. Имеет ли право руководитель принять третьего работника?
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:10

Могут ли меня уволить из школы, если основной работник вернется с декретного отпуска, пока я нахожусь в декрете?

Года назад была принята в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декретный отпуск. Имеют ли право меня уволить, если основной работник выйдет с декретного отпуска, пока я буду в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Алексей
16.03.2014, 19:54

Права работодателя на сокращение работника во время основного и учебного отпуска при наличии двух детей на иждивении

Скажи пожалуйста, имеет ли права работодатель сократить работника пока он находится в основном отпуске+учебный отпуск и имеет двух детей на иждивение? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
05.05.2015, 10:22

Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?

Работник принят на работу на должность работника который находится в отпуске по уходу за ребенком ст,59 ТК РФ. Из отпуска возвращается основной работник, а работник который его замещал ушел в декретный отпуск. Можно ли уволить работника находящегося в декретном отпуске.
Читать ответы (1)