Несвоевременное предоставление справки о зарплате в центр занятости.

• г. Москва

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я уволился. Запросил у бывшего работодателя справку о зарплате в центр занятости 5-го числа. Так как организация работает с электронным документооборотом, то и заявка зарегестрирована только в электронном виде по его внутренней специальной программе, естественно с присвоением номера заявки. Письменных заявок никаких не было. Пока заявку не исполняли, пришлось в центре занятости написать заявление на расчет по минимуму иначе трудовой стаж прервался бы. Заявку исполнили только 24 числа, а отдали наруки 25 числа. А я 25 уже вышел на новое место работы. Естественно в центре занятости справку у меня уже не приняли и выплата прошла из расчета 850 руб.

Могу ли я возвратить разницу за непредоставление справки, учитывая, что все-таки заявления письменного не было?

Или я могу потребовать перерасчета в центре занятости, так как справку мне все-таки выдали?

Если есть информация (документы) в законе по работе с заявками на справки в электронном виде и ситуацией предоставления справки в цент занятости после трудоустройства, напишите.

Спасибо за информацию.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов