Работодатель обвиняет в недостаче кормов, не веря объяснениям сотрудника
Работодатель обвиняет в недостаче кормов, по кассе 4 тысячи плюсом а кормов не хватает на 18 тысяч рублей может и есть моя ошибка в том что я где то просмотрел не записал но из кассы не брал не копейке. Но он не верит и скаждым разом эта недостача растет хотя я не чего не продавал,
Здравствуйте!
Работодатель должен доказать вашу вину согласно статье 247 ТК РФ.
Привожу её полностью, доведите, до сведения работодателя.
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным.[u][/u] В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Если ваши права будут нарушаться, вы можете незамедлительно срвзу обратиться с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация