Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

как правильно написать заявление на увольнение и получить расчет.

29.03.2020, 08:17
• г. Благовещенск

Как правильно написать заявление на увольнение и получить расчет.

Читать ответы (2)
Как правильно написать заявление на увольнение Как написать заявление на увольнения Правильное заявление на увольнение Как правильно написать увольнение Как правильно написать заявление
Ответы на вопрос (2):

Алик, с красной строки надо написать простой текст: «Прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа». Никаких дополнительных пояснений и обоснований к данному заявлению приписывать и прикладывать не нужно, за исключением тех ситуаций, когда увольнение требуется оформить срочно, без двухнедельного периода «отработки».

Что касается расчета, то согласно ст. 140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Спросить

Пишется в свободной форме на бланке организации, либо пишите "шапочку компании" и пишите свои требования.

Если есть затруднения - смотрите образец в интернете или обратитесь к юристу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Башкова галина
10.03.2015, 06:29

Как правильно уволиться с работы по собственному желанию и оформить отпускные?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Как мне поступить правильно?-написать заявление на отпуск с последующим увольнением, написать заявление об увольнении, написать заявление на отпуск, а потом на увольнение. В прошлом году была в отпуске в феврале. И как начисляются расчет и отпускные? Подскажите пожалуйста, ведь обманут и не моргнут. Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
28.07.2011, 07:59

Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с сегодняшнего дня. Руководитель это заявление согласовывает. Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня. Учитывая корпоративные процедуры (процесс согласования выдачи любых денег через управляющую компанию) выдать расчет возможно только через 1-3 дня. Если работодатель попросит работника в заявлении на увольнение написать фразу с задержкой выплаты расчета при увольнении на 3 рабочих дня согласен в связи со срочностью увольнения, будет ли это законно и даст ли возможность Работодателю не нарушить ТК.
Читать ответы (1)
Татьяна Витальевна
12.06.2015, 11:06

Невыплата в срок расчета при увольнении

Как написать заявление в прокуратуру при невыплате расчета при увольнении? Какие сроки подачи заявления после увольнения?
Читать ответы (1)
Галина
11.08.2013, 07:35

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - инструкция и заявление

Как получить расчет и компенсацию за неиспользованый отпуск при увольнении? Как правильно написать заявление главбухгалтеру или эту компенсацию бухгалтерия сама должна расчитать при увольнении работника?
Читать ответы (2)
Иван
18.06.2020, 20:48

Можно ли отозвать заявление об увольнении после получения расчета и приказа - реальной причины для увольнения не было?

Скажите пожалуйста, если заявление об увольнении написано" С" 01.06.2020 Г, имеет ли право человек написать заявление на отзыв заявления об увольнении, если уже получен расчет и есть приказ об увольнении. Причин реальных не было для увольнения, было написано под диктовку работодателя.
Читать ответы (1)
Надежда
05.08.2015, 07:44

Ситуация с неправильным расчетом ЗП на хлебокомбинате - как составить заявление в трудовую инспекцию?

Работала на хлебокомбинате, уволила ь.за время работы, ни разу не выдавали расчетки. После увольнения получила расчет, и дали расчетку. В ней указана другая сумма, я спросила почему написанна сумма больше, сказали расчетсчца ошиблась. Я попросила предоставить мне и другие расчетки. Отказали. Вопрос: как правильно нариспть заявление в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Андрей
02.02.2014, 01:43

Заявление об увольнении с просьбой об оформлении документов до первого рабочего дня после отпуска

Я с 03.02 в отпуске, первый рабочий день должен быть 17.02. Хотелось бы написать заявление таким образом, чтобы 17.02 уже не выходить на работу, а получить свою ТК, расчет и все. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление об увольнении?
Читать ответы (2)