Я работаю в баре по трудовому договору, в связи с карантина нас закрыли на неделю, должны ди работодатели оплатить эту неделю?
Я работаю в баре по трудовому договору, в связи с карантина нас закрыли на неделю, должны ди работодатели оплатить эту неделю?
Здравствуйте!
В соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206.
с 30 марта по 03 апреля 2020 года нерабочие дни в связи с эпидемией предоставляются с сохранением за работниками заработной платы.
Спросить
Если речь о выходной неделе - тогда да, в соответствии с действующей системой оплаты труда у Вашего работодателя.
Спросить
Если я работаю по трудовому договору получаю аванс наличными, а зарплату на карту. Находясь на карантине работодатель может не заплатить аванс по причине карантина?
Зарплата по ТК РФ должна быть 2 раза в месяц. Как ее будет выплачивать работодатель - он должен решить сам.
СпроситьЯ сотрудник детского сада. Группу в которой я работаю закрыли на карантин, воспитателей отправили тоже на карантин, а помощника воспитателя отправили работать в другую группу на время карантина. Подскажите как должны оплачивать на этот период? Должны ли оплатить замещение?
Здравствуйте,
А какое может быть замещение, если по основной работе работник ничего не делает. Этот просто временный перевод
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСитуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Работаю завхозом в детском саду. Сад закрыли на карантин. Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников работать в период карантина?
Работодатель не имеет права заставлять своих сотрудников трудиться во время официально объявленного карантина и нерабочих дней — это грубое нарушение трудового законодательства.
Спросить
Кристина, имеет такое право. В период карантина педагогические и иные работники ДОУ привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников ДОУ в каникулярное время. Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность". 5.1. Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников. 5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время. (ст. 100 ТК РФ).
СпроситьСитуация такая: наш детский сад закрыли на карантин на 1,5 недели, нам - воспитателям объявили, что "сажают" на 2/3 зарплаты и мы должны приходить на работу, так хочет работодатель, в трудовом договоре ничего не указано на этот счет, прав ли работодатель?
Что значит "сажают"? Документы с решением об этом вам выдавали? Что в них написано?
СпроситьЕсли я работаю неофициально в стоматологической клинике, а нас закрыли на карантин. Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за время карантина.
С 30.03 по 03.04 нерабочие дни должны быть оплачены полном объеме
однако, поскольку Вы не трудоустроены, Вам будет затруднительно в судебном порядке взыскать с работодателя зп.
Спросить
Время простоя (статья 72.2 трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
СпроситьШколу закрыли на карантин на неделю. Сразу после карантина должны быть дополнительные каникулы для 1 класса. Правомочна ли школа принять решение о том, что дни карантина считать каникулами и отменить каникулы?
Я работаю по трудовому договору в ИП. Связи карантином закрылись. Должны ли мне выплатить зарплату пока будем находиться на карантине?
Заработная плата Вам должна быть выплачена. В соответствии с Указом Президента в нерабочие дни сохраняется заработная плата.
Спросить
Добрый день, Елена! ДА, обязаны, согласно Указов Президента РФ от 25.03.2020 (№206) и от 02.04.2020 г.
СпроситьВ связи с эпидемией в Иркутске, проктически всё закрыли на карантин. Я работаю медицинской сестрой в Дневном стационаре, наше отделение закрыли на карантин с 30 марта. Я осталась без работы, но и без дальнейшей оплаты. С 1 апреля должны были предоставить работу в поликлинике, но и ее закрыли на карантин. Сегодня меня попросили написать на два дня на отпуск без содержания, а с 6 апреля на очередной отпуск, который должен быть у меня в октябре. Вопрос: хотелось бы точно узнать, если я на карантине и нет для меня работы, должно ли руководство предоставить мне оплаченные дни карантина, а вот не отпуск, который мне нужен был в октябре.
Здравствуйте. Вы вправе НЕ писать заявления на отпуск. Работодатель обязан вам оплатить эти дни с сохранением заработной платы.
Спросить
