Как сохранить работу и обеспечить семью при предложении сокращения с зарплатой?

• г. Санкт-Петербург

Мне предложили уволиться по собственному желанию, я отказалась, предложили два месяца работать по белой зарплае с последующим сокращением. Я в разводе и воспитываю одна двоих детей 9 и 16 лет, бывший муж алименты не платит, поэтому я являюсь единственным кормильцем. Как быть и что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Конечно никакого заявления Вы сами не пишите. Если Ваш работодатель решит провести сокращение то он должен строго действовать в соответствии с ТК РФ и предложить Вам другую работу. Кроме того Вы имеете преимущественное право на оставлении на работе, если допустим, сокращается одна из двух единиц.

Спросить

Здравствуйте.

На каком основании? Вы можете никаких заявлений не писать, а все переводы и увольнения работодатель обязан оформить в соответствии с ТК РФ, с предупреждением за два месяца, выплатой пособий и т.д.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов