Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить режим самоизоляции с ребенком в условиях прекращения работы детсадов и требовании работодателя к выходу на работу?

29.03.2020, 23:10
• г. Липецк

Как правильно оформить вынужденное нахождение дома со здоровым ребенком 6 лет временного из-за прекращения работы детсадов в связи с вынужденными выходными, если работодатель обязал выходить на работу?

Читать ответы (2)
Работодатель обязан
Временная работа
Ответы на вопрос (2):

В данном случае оформите свое нахождение либо за счет календарного отпуска (с указанием уважительности причины), либо за свой счет.

Спросить

Тогда он должен был выдать справку, чтобы была возможность оставить в дежурной группе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги