Мая или уволят за прогул по статье, а на вопрос сегодня мне работать, получила ответ иди работай, напишешь в конце дня.

• г. Москва

Молодй специалист(1-й год работы в школе), на больничном с 25апр. по 08 мая, 10 мая не смогла выйти на работу, а 11-го в устной беседе с и.о. директора попросила разрешения оформить отпуск без содерж. на этот день, но мне отказали и сказали, чтобы увольнялась по собств. жел. 9 мая или уволят за прогул по статье, а на вопрос сегодня мне работать, получила ответ иди работай, напишешь в конце дня. По окончании раб.дня в приемной дир.написала заявление и отдала секретарю(ОК по совм.), т.к. руководителя уже не было на работе. Сегодня(12 мая у меня не раб. день по графику) по тел. узнаю подписано ли мое заявление и есть ли приказ, но мне ответила и.о. дир., что надо переписать заявление на 8 число или уволят за прогул. Посоветуйте как действовать: 14 мая у меня раб.день по расписанию, выходить на работу или выполнять их требование и переписывать заявление?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов