Сын ушол с работы с температурой и кашлем пол дня отработал а начальник сказал что лешила премии и поставила прогул.
Сын ушол с работы с температурой и кашлем пол дня отработал а начальник сказал что лешила премии и поставила прогул.
Добрый день Елена, в вашем случае сыну необходим больничный лист, и тогда лишение премии и "прогул", будут незаконны.
Спросить
Болел ребенок, 2 дня с температурой.
Был врач, сказала что оформила больничный, прием был на 3 ий день.
И только тогда открыли больничный, получается прогул 2 дня. Но, я была на больничном, и отработала прогулы.
Могут ли меня уволить?
Мой сын отработал в январе 16 дн +21 час сверхурочно,9 января устно отпросился с работы у своего мастера, начальник участка исправил табель на прогул и лишил премии на 100%.кроме этого неправильно просчитаны даже эти крохи, по зарплате. На прогул нет ни приказа никаких объяснений от сына не брали. Предприятие муниципальное, грозятся уволить, если будет выяснять. Что делать?
Устроилась на работу неделю назад отработала 4 дня мне работа не понравилась.. начальнику сказала что работать больше не буду в понедельник напишу на увольнение.. в воскресенье не вышла.. меня не уволят за прогул..
Марина, на усмотрение работодателя, если Вы должны были выйти по графику, то есть основания
СпроситьПри увольнении была выплачена премия по итогам работы, через год начальник анулировал приказ на эту премию, и вообще на все премии в течение 2-х лет, в известность не поставил, прав ли он.
в данном случае вы получили деньги при увольнении, поэтому никто их у вас не отберет
СпроситьВ ноябре месяце появился на работе в алкогольном опьянении до работы не допустили поставили прогул лешили премии за ноябрь в декабре увольняют по статье до этого прогулы были но за них уже были д взыскания.
Здравствуйте. Нарушена процедура увольнения по ст.193 ТК РФ, можете восстановиться в судебном порядке
СпроситьСкажите, пожалуйста, входит ли премия в 2-ндфп? У нас до 2014 года был оклад - 40 000 руб., премий не было. С 2014 года 40 000 поделили на 35 000 и 5 000 и сказали, что 5 000 - это премия. Если отрабатываешь месяц без косяков, то начальник пишет, что достоин премии и же 40 00 и получаешь, если же накосячил или начальник забыл написать бумагу на премию, а ты отработал хорошо, то - 35 000. Разве это справедливо? А как по бумагам это проходит?
Да входит.
Премиальные должны выплачиваться на основании Положения о премировании. Поэтому необходимо изучить данное положение. Как и в каких случаях могут лишит премии.
СпроситьЯ работаю в шахте, в подрядной организации. Отработав 9 смен я пошел на больничный. В период зарплаты мне не доплатили премию. Премия, как часть зарплаты. Работодатель сказал, что я не отработал полный месяц, поэтому премии нет. Правомерны ли действия работодателя? И куда обратиться за помощью? Спасибо!
В данном случае начисление премии производится в соответствии с локальным нормативным актом Работодателя, если в нем указано, о том, что Вы говорите то можете обращаться в суд.
Спросить
Спасибо за ответ! А нормативный акт работодатель может составлять как он захочет на своё усмотрение?
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьНачальник цеха хочет сделать выговор и лишить премии за прогул. Прогула то не было нас мастер отпустил и сказал что заявления на отпуск за свой счёт напишем потом. Но начальник упёрся и заявления не подписывает. Грозится уволить, выговор и лишение премии. Подскажите как нам поступить. Мы были в двоём с напарницей.
Ждите приказа, напишите,что не согласны.То же самое в объяснительной.Если что - обжалуете в прокуратуру или суд,ст.392 ТК
Спросить
Если будет применено взыскание. то можете обжаловать в суд или трудовую инспекцию. А пока ничего делать не нужно.
СпроситьЯ написал заявление о том что уйду с обеда. Начальник за то что я ушел с работы. Лишает меня премии за этот день и заставляет выходить на работу в свой выходной. Разве так можно за один прогул 2 наказания. Спасибо.
Такая ситуация я выходила в выходные дни на работу, у меня есть отработанные часы, написала заявление на...число прошу предоставить мне отгул за отр. мною часы, начальник не подписал поставил прогул и лишил премии...
