Я решила взять отпуск в июне месяца, мне отказали по причине, что у меня нету наработанных дней. Я там работаю уже 3 года, после переименования названия фирмы, получается, что только 1,5 года. Нас не стали переводом, а просто уволили и зачисляли на другую организацию. Это выходит, что у нас все сотрудники работают с декабря 2010 года. В том году я взяла в июне отпуск и в декабре, в апреле месяце дали на 9 дней отпуск, а остальные 5 за свой счет. Я хотела догулять свой отпуск до конца в июне, мне отказали, сказали что я теперь только могу в декабре догулять. Если так посудить, то тогда все сотрудники должны идти в декабре месяце. Скажите они правы в этом, в том что мне не дают отпуск, у меня действительно мало рабочих дней выходит?

Не дают отпуск.

Вопрос о возможности использования оставшихся дней отпуска после родов в декабре

Я взяла отпуск перед родами 28 дней в апреле 2013 года, родила 24.07.2013. У меня осталось 12 дней отпуска хотела их взять на работе в декабре месяце, а мне отказали сказали что у меня есть только 2 дня которые я заработаю к ноябрю месяцу. Так ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?

Читать ответы (1)

Ограничения на отпуск - почему я не могу взять его в конце ноября?

15 февраля 2010 года я поступила на работу. По истечении 6 месяцев взяла отпуск 12 дней (в конце сентября). В декабре по семейным обстоятельствам я взяла остальную часть отпуска 24 дня. В 2011 году в июне я беру отпуск на 12 дней. В августе в связи с заключением брака в счет отпуска мне дают ещё 5 дней. В феврале 2012 года я иду в отпуск на оставшиеся 19 дней. В отделе кадров мне сказали, что теперь я могу взять отпуск только в 2013 году, так как для того чтобы пойти в отпуск необходимо отработать полный год. То есть пойти в отпуск я могу только после 15 февраля 2013 года. Я хочу взять отпуск уже в конце ноября. Почему я не могу этого сделать?

Читать ответы (3)

Отказ в отпуске в конце года - как защитить свои права на 14 дней отпуска?

Я устроилась на работу в конце декабря 2012 года, на тот момент график отпусков уже был составлен и меня туда не включили. После отработанных 6 месяцев мне был предоставлен отпуск на 14 дней. Оставшеюся половину отпуска, по идеи я хотела взять в конце декабря, но в отпуске мне отказали, прокоментировав тем что в декабре отпуска они не дают и в следущем году тоже не дадут! Они сказали что либо выплатят денежной компенсацией либо к каждому отпуску добавят по 2 дня, а про оставшихся 10 ничего не сказали. Имеют ли они такое право? И как мне добиться своих 14 дней отпуска!

Читать ответы (1)

Разъяснение правомерности отказа в отпуске и правила его использования

Правомерен ли отказ в отпуске? Я трудоустроена в организации с 20 декабря 2015 г, 14 дней отпуска было отгулено в июле этого года. Оставшиеся 14 дней мне сказали можно брать частями в любое время, но до 19 декабря, т.к. возникает право на новые 28 дней. Я взяла 4 дня в счёт отпуска в начале сентября, и хотела оставшиеся 10 взять в конце сентября. Но мне отказали, объяснив что мне сейчас доступно только три дня. Когда все-таки я имею право догулять отпуск?

Читать ответы (1)

Ограничения на отпуск в зимние месяцы после трудоустройства - правда или миф?

Мне не разрешают брать отпуск в зимние месяца, т.к. я была трудоустроена в феврале 2016 г., т.е. теперь я могу ходить из года в год только летом и осенью, через шесть месяцев начиная с февраля. Получается июль и декабрь, но в декабре нельзя (у нас торговая сеть и в декабре продажи), поэтому ноябрь. Но я не хочу этот месяц, т.к. перед новым годом остаюсь без денег после отпуска. В прошлом году еле выбила себе март и июль. Я думала, что с июля прошло шесть месяцев и теперь я могу в 2019 г взять январь и июль, но мне сказали что у меня-9 дней. И даже не в этом главная причина, я всё равно должна каждый год летом и осенью ходить в отпуск, спустя шесть месяцев с месяца трудоустройства. Скажите, так ли это?

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением отпуска - где ошибка – работник или работодатель?

Устроился на работу в июне 2015 года взял первый отпуск в декабре 2015 года 35 дней т.к работаю на опасном и вредном участке, следующие отпуска ходил согласно графика раз в год по 35 дней, в этом году пришел оформлять отпуск а меня послали сказали что вообще не заработал в 2019 году пртходи в 2020, пошел в ругой кабинет там дали авансом всего 20 дней и сказали что это якобы за 2020 год тебе, тоесть придешь оформлять в 2020 дадим еще дней 15 ну типо сколько заработаешь а вот в 2021 возможно в конце года и полный заработаешь. Так вот я вообще немножко ступаре, еслибы эти 20 дней не дали авансом то получилост бы так что без отпуска мне работать пришлось бы 2 с половиной года, т.к последний отпуск брал в январе 2018 а скпзали что следующий заслужиш только после июня 2020. обьясните где я не прав или где работодатель?

Читать ответы (2)

Возможность просить авансом неделю отпуска в сентябре

Могу ли я попросить неделю в сентябре месяце, авансом, в счёт отпуска, если я работаю со 2 июня 2014 года, так так отпуск мой выпадает на декабрь, а в декабре он мне не нужен. А так же на предприятие где я работаю сразу 28 дней, как положено не дают, их делят по 14 дней на каждые пол года.

Читать ответы (2)

Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы

Работала по срочному договору с декабря 2010 г. В июле 2011 г. организацию продали, выплатили компенсацию за отпуск. С января 2012 г. работаю постоянно. За 2011 г (июль-декабрь) компенсацию не получала, в отпуске не была. В июле 2012 г. сходила в отпуск 28 дней. В апреле 2013 ухожу в декрет. Могу ли я взять полный отпуск? И если не выйду на работу после декрета, должна ли я буду организации?

Читать ответы (1)

Школа требует возврата денег за отпуск - справедливо ли это?

Я устроилась переводом из одной школы в другую в декабре 5 числа 2005 года и работаю в данной школе все эти годы. Последние 3 года, меня заставляют писать заявление на очередной ежегодный отпуск с указанием, что если я буду увольняться до декабря, с меня высчитают деньги, за отпуск, так как я в 2005 году получила отпускные за 56 рабочих дней. И теперь я своей школе должна эти деньги буду отдать. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не дают отпуск.

Москва - онлайн услуги юристов