Татьяна
06.04.2018, 03:24
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Читать ответы (1)
Работодатель хочет изменить норму часов со 148 до 74 буквально с 1.04 скорее всего никаких дополнительных соглашений не будет, законно ли это? Работаю в магазине с товарами первой необходимости.
Нет, данные действия работодателя незаконны. Изменить режим рабочего времени можно только по соглашению сторон или предупредив работника за два месяца до изменений (ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 430 Поиск Регистрация