Травма на работе без договора - как выйти из ситуации и получить оплату больничного
Работал без договора на испытательном сроке в компании. Выполнял работы на режимных предприятия (отметки в СБ компаний и пропуски для входа как сотрудника нашей имеются). после работы получил травму. Был на больничном 1 месяц. В графе место работы указал действующее. Ген директор узнав это позвонил и удивленный спросил почему я это указал. Тем не менее обещал оплатить больничный, но пока денег не видно.. подскажите пожалуйста как лучше поступить в этой ситуации.
Ничего не оплатят, если ничего делать не будете. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением.
СпроситьДобрый день!
Для начала написать заявление на имя директора с описанием ситуации и требованием оплатить больничный по закону в течении 10 дневного срока после сдачи больничного. Заявление необходимо выполнить в 2-х экземплярах и сдать под роспись или поставить входящий штамп или направить почте (если нет возможности сдать в приемную). Если добровольно не оплатит, то придется обращаться в суд или Государственную инспекцию труда.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация