Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от написания документов об отпуске или увольнении в коммерческой клинике - опыт администратора в регистратуре

31.03.2020, 21:31
• г. Москва

Работаю в коммерческой клинике в должности администратора в регистратуре. График работы сменный. По табелю на апрель 2020 года моими рабочими днями должны быть 1 и 2 апреля. При этом мною график на апрель месяц не подписывался, т.е. фактически меня с ним не ознакомили. Вечером 31 марта мне позвонила руководитель и утром 1 апреля предложила мне подъехать в отдел кадров и написать или заявление на месяц отпуска без сохранения заработной платы, или заявление на увольнение. Прошу подсказать, каким образом я могу отказаться от написания любых документов, т.к. я не собираюсь ни в отпуск, ни увольняться, и не собираюсь оставаться без средств к существованию.

Читать ответы (2)
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте

Вы можете взять с собой диктофон иди производить видкосьемку при посещении отдела кадров и а открытую требовать разъяснений о том, почему вам поставили такие условия. С этой записью можно будет обратится в ГИТ и в прокуратуру с жалобой на работодателя.

Спросить

Очень просто: не писать и не подписывать таких документов. Но тогда, выходит, надо выходить на работу 1 числа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги