Как законно оформить отпуск при выдаче больничного листа на 140 дней - требуется ли заявление от работника и как его правильно составить?
Как законно оформить дикретный отпуск при выдаче больничного листа на 140 календарных дней. Нужно ли от работника заявление в приложение к больничному листу и если нужно то как правильно его написать? Спасибо заранее за ответ.
Здрвствуйте!
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Заявление в свободной форме. Просите предоставить отпуск по Би Р, лист нетрудоспособности прилагается. Регистрируете у секретаря. Себе второй экземпляр, если сомневаетесь в чем-то и копию больничного.Должны издать приказ и Вас ознакомить. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?
