Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт со степенью ограничения инвалидности и специальности - грозит ли увольнение?

01.04.2020, 10:52
• г. Владимир

Обращаюсь к Вам очередной раз. Я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Во время него получила 1 группу инвалидности бессрочно. Вышла на работу на 1 день. В конце дня пошла в отдел кадров, отдала справку об инвалидности. Теперь с меня просят ИПР, чтобы посмотреть степень ограничения. Я посмотрела, степень ограничения 3. В отделе кадров мне сказали, что степень ограничения моей специальности 2.Меня теперь уволят?

Читать ответы (3)
Отдел кадров
Получить группу инвалидности
Справка об инвалидности
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! К сожалению III степень это – неспособность или невозможность (противопоказанность) трудовой деятельности. На основании заключения медико-санитарной комиссии Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в соответствие с п. 3 или 5 ст. 83 ТК РФ. Кроме того, вам обязаны выплатить двухнедельное пособие.

Спросить

Могу ли я отказаться от ИПР, чтобы меня не уволили?

Спросить

Здравствуйте!

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом.

Отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.

В случае написания работником отказа от реализации мероприятий реабилитации в целом работодатель освобождается от обязанности по созданию работающему у него инвалиду условий труда, указанных в ИПРА.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги