Евгения
21.04.2014, 14:43
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Читать ответы (1)
У нас предстоит сокращение штата. Скажите, пожалуйста, что мы должны выплатить при увольнении работникам (ст. 178 ТК РФ и комментарии к ней перечитали несколько раз, каждый понял по-своему): при увольнении выплатить одно выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а потом, если человек не трудоустроился за первый и второй месяц после сокращения, еще среднемесячную з/п за второй месяц (и какие документы он при этом должен предоставить, должен ли написать заявление) или же выплатить работнику при сокращении выходное пособие, и потом еще среднюю з/п за два последующих месяца нетрудоустройства?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация