Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите. Я нахожусь на больничном, может меня работодатель уволить сам и уволить по статье 81 за не сдучу атестации?

02.04.2020, 12:12
• г. Тверь

Скажите. Я нахожусь на больничном, может меня работодатель уволить сам и уволить по статье 81 за не сдучу атестации?

Читать ответы (3)
Работодатель уволил по статье
Ответы на вопрос (3):

Если находитесь официально то нет работодатель не имеет права.

Спросить

Пока работник находится на больничном его уволить нельзя. Аттестация - это отдельная процедура, чтобы уволить за непрохождение аттестации нужно её соблюсти.

Спросить

Здравствуйте.

Нельзя уволить работника в период нетрудоспособности. Если Ваши права нарушаются, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Константин
13.01.2022, 11:59

«Риски увольнения при ликвидации предприятия - можно ли защититься законом?»

При ликвидации предприятия работодатель грозиться уволить по статье за не сдачу атистации если я откажусь уволится по соглашению сторон. Есть какой то закон защищающий меня от этой статьи?
Читать ответы (3)
Наталья
29.10.2004, 15:45

Скажите, может ли работодатель уволить меня

Скажите, пожалуйста, может ли работодатель уволить меня, если я нахожусь на больничном листе 3 месяца и сколько времени можно находиться на больничном листе без последствий для работника?
Читать ответы (1)
Денис Николавич
18.11.2019, 18:17

Правила увольнения на больничном - работодатель может уволить после получения заявления по собственному желанию

Сейчас нахожусь на больничном. Если я, находясь на больничном, напишу заявление по собственному желанию, работодатель уволит меня через 14 дней с даты написания заявления, или может уволить любой датой в течение этих 14 дней. Примечание: эти 14 дней буду находиться на больничном. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Николай
12.06.2011, 13:34

Работодатель не отпускает ссылаясь, что не может меня уволить, т.к., я нахожусь на больничном.

Нахожусь на больничном и хочу уволиться с работы по СОБСТВЕННОМУ желанию. Работодатель не отпускает ссылаясь, что не может меня уволить, т.к., я нахожусь на больничном. Если можно уволиться - то какой статьей закона мне руководствоваться перед работодателем, о его неправомочности чинить мне препятствия для увольнения? Спасабо!
Читать ответы (3)
Татьяна
05.07.2018, 11:33

Возможно ли увольнение при продолжительном больничном и периодическом предоставлении больничных для работы?

Я нахожусь на больничном 60 дней. Переодически принося на работу больничные. Работодатель грозит увольнением. Может ли он меня уволить?
Читать ответы (2)
Виктория
10.07.2012, 13:07

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу предприятия?

По трудовому договору, работодатель имеет право уволить меня, если я четыре месяца подряд буду находиться на больничном. Но на больничном я нахожусь по назначению врачей - беременность (токсикоз, было сотрясение головного мозга). Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу предприятия?
Читать ответы (1)