Сотрудника МЧС хотят уволить за принятие на работу с закономерно прекращенным делом по статье 112
199₽ VIP
Меня хотят уволить с мчс на основании 141 ф. З статья 83, п 7, 11 лет назад я привлекался по статье 112 (драка с соседом), но дело было прекращено за примерением сторон, скажите пожалуйста это законо?
Добрый вечер, Михаил!
К, сожалению, это законно. Прекращение дела за примирением сторон, на основании ст. 76 УК РФ, это нереабилитирующее основание, и согласно ст. 14 ФЗ от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы...
1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон ...
Увольняют Вас по п) 7 части 3 ст. 83 ФЗ - 141.
7) в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон
СпроситьЗдравствуйте, Михаил, это незаконно, согласно Федеральному закону от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Статья 83. Основания прекращения или расторжения контракта
1. Контракт прекращается и сотрудник федеральной противопожарной службы может быть уволен со службы в федеральной противопожарной службе:Перечисленные в этой статье пункты не имеют никакого отношения к привлечению к уголовной ответственности. Если говорить об этом, то следует обратиться к Статье 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе...
7. При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника федеральной противопожарной службы.
1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:Но и тут речь идет о наличии судимости, которой у Вас нет, поскольку дело было прекращено и Вы не были осуждены. Поэтому, если вдруг Вас уволят по указанному основанию, обжалуйте приказ в судебном порядке Вас должны будут восстановить в должности, поскольку такое увольнение незаконно. Спросить...
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
Доброго времени суток Михаил!
ФЗ от 23 мая 2016 года N 141-фзСтатья 14. Ограничения, запреты и обязанности, связанные со службой в федеральной противопожарной службе
1. Сотрудник федеральной противопожарной службы не может находиться на службе в федеральной противопожарной службе (быть принят на службу в федеральную противопожарную службу) в следующих случаях:
1) признание его недееспособным либо ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника на службе в федеральной противопожарной службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом
Статья 112 УК РФ относится к категории публичного обвинения, а не частного, поэтому Вас имеют право уволить на основании п.7 части 3 ст. 83 ФЗ от 23 мая 2016 года N 141-фз.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация