Какую зарплату получит младший воспитатель детского сада во время самоизоляции?

• г. Пермь

Я работник детского сада, должность младший воспитатель, оклад у меня 4500 т, нас закрыли на время самоизоляции до 30 апреля, вот меня очень волнует вопрос, на какую зарплату я могу рассчитывать за месяц самоизоляции, если сказали что заработную плату сохранят.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На ту какая и была до карантина.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Ольга Михайловна
11.12.2014, 08:18

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?
Читать ответы (2)
Светлана
24.09.2021, 11:38

Работники закрытой группы детского сада будут получать 2/3 оклада или среднюю зарплату - как быть?

Группу детского сада закрыли на капитальный ремонт (перепрофилирование), как платить работникам группы воспитателю и помощнику воспитателя 2/3 оклада или средней зарплаты?
Читать ответы (1)
Ольга Андреевна
14.08.2020, 10:32

Вопрос - Можно ли перевести младшего воспитателя из группы младшего возраста в старшую без его согласия и при наличии

Могут ли сотрудника детского сада (младший воспитатель) перевести с 2 младшей группы на старшую группу без согласия работника И если штат укомплектован?
Читать ответы (2)
Игорь
22.01.2015, 08:45

Закрыта часть детского сада из-за холодов

Временно из-за холодов закрыли часть детского сада. Сколько времени будут получать заработную плату воспитатели в размере 100%? И обязаны-ли они посещать детский сад при переводе их на 2/3 должностного оклада?
Читать ответы (1)
Елена
21.03.2017, 02:11

Отстранение работника от должности - вопросы оплаты заработной платы при необоснованном ходатайстве полиции

Работник отстранен от занимаемой должности без начисления заработной платы по ходатайству полиции на время проведения проверки и до принятия решения в порядке ст.ст. 144, 145 УПК РФ по факту телефонного звонка воспитанницы детского дома в службу доверия о том, что младший воспитатель нанес ей телесные повреждения. Через месяц было получено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела и по приказу работник восстановлен в занимаемой должности. Обязаны ли мы оплатить заработную плату за время вынужденного отстранения от занимаемой должности?
Читать ответы (6)
Наталья
24.04.2020, 10:49

Может ли заведующая детского сада выплатить оклад без стимулирующих выплат в случае самоизоляции сотрудников?

Здравствуй. Наш детский сад закрыт, сотрудники на самоизоляции. Зарплата воспитателя состоит из оклада и стимулирующих выплат. Имеет ли право заведующая выплатить зарплату без стимулирующих выплат во время самоизоляции?
Читать ответы (1)
Анна
13.07.2019, 20:47

Правомерно ли назначение на должность заведующего детского сада без соответствующего образования и отказ от предыдущей должности?

Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования(диплом получу только в следующем году).Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя?
Читать ответы (1)
Алсу
29.04.2022, 13:11

Воспитатель из села отказалась от должности руководителя, что будет со школой-детским садом?

Я работаю воспитателем в селе, где штат из 3 х человек: заведующий, воспитатель, младший воспитатель. Находимся в одном здании со средней школой. Планируется реорганизация детского сада и школы, будет школа-детский сад. Нашей заведующей предложили место руководителя, но она отказалась, она хочет остаться воспитателем, ответственности меньше. Теперь мне предлагает должность младшего воспитателя (её сократят, детей нет), таким образом осводит себе должность воспитателя, если я не согласна, то должна буду уволиться, а младший воспитатель останется на своей должности. Пока уведомлений нет. При чем тут я, ведь с предлагаемой должностью она не согласилась. Права ли она?
Читать ответы (3)