На какой срок предприятие имеет право задержать алименты если зарплата платится исправно каждый месяц 10 числа.

• г. Братск

На какой срок предприятие имеет право задержать алименты если зарплата платится исправно каждый месяц 10 числа. Постоянные задержки на 5-7 дней.

Читать ответы (0)

Братск - онлайн услуги юристов

Вячеслав Анатольевич
13.08.2014, 08:38

Возможна ли компенсация за задержку зарплаты по закону ТК РФ и статье 236?

Недавно я выяснил, что зарплату должны выдавать два раза в месяц то есть аванс и получка! У нас получается выдавалось на предприятии где я давно работал с 1 по 5 число аванс текущего месяца, а с 20 по 30 зарплату прошлого месяца. У меня вопрос по поводу зарплаты, а именно задержки зарплаты на 20 рабочих дней. Т.е. за январь месяц работнику выдается 20 числах февраля. Получается задержка зарплаты 20 рабочих дней. Могу ли я получить компенсацию с данного предприятия за задержку зарплаты по закону ТК РФ пользуясь статьей 236 (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Читать ответы (3)
Олеся
16.02.2018, 13:32

Задержка зарплаты и отпускных платежей в государственном учреждении - где обратиться?

У нас гос. учреждение бюджетное. Прошел январь месяц, а зарплату нам заплатят только в конце февраля. И так из месяца в месяц, то есть задержка ежемесячно практически месяц. И такая же история с отупсками. Уйдя в отпуск, увидишь зарплату только в конце 2 го месяца работы. А аванс платится исправно, числа 13,14,15 а то и 20,зарплата числа 27,28. Куда стоит жаловаться?
Читать ответы (3)
Алсу
25.08.2016, 19:46

Как получить алименты вовремя, если бывший супруг работает на предприятии, где могут задерживать выплату зарплаты?

Имеет ли право предприятие задерживать алименты, где работает бывший супруг? ЗАРПЛАТА у него по 15 числам, а мне могут задержать до 10 дней. ЧТО МОЖНО ПРЕДПРИНЯТЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ АЛИМЕНТЫ ВО ВРЕМЯ?
Читать ответы (3)
Дмитрий
06.01.2021, 15:27

Задержка выплаты зарплаты до 11 числа - законна ли она и каковы права сотрудников?

Зарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Читать ответы (2)
Юлия
24.04.2018, 02:51

Задержка выплаты аванса в компании - как поступить, когда права работника нарушены

У нас в компании аванс 20 числа каждого месяца и зарплата 5 числа. Зарплату за март я получила, вовремя. А вот аванса по состоянию на 20 число не было, нет до сих пор, уже задержка выплаты 3 дня. Знаю, что задержка более 15 дней даёт право приостановить работу до полного погашения долга перед работником. Как считается задержка выплаты зарплаты-с момента задержки (то есть с 21 числа) или со дня последней выплаты (в моем случае с 5 числа)? Я ведь имею право не выходить на работу, предупредив об этом руководство письменно? Какая статья нарушена и какие штрафы для них предусмотрены?
Читать ответы (1)
ОЛЕСЯ
21.12.2015, 12:40

Задержка зарплаты на предприятии - влияет ли это на выплату алиментов и какова ставка за каждый день просрочки?

Я получаю алименты на ребенка от бывшего мужа. На его предприятии идет задержка зарплаты уже на два месяца. Имеют ли они право задерживать зарплату и какая ставка за каждый день просрочки? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.02.2012, 09:15

И, если задержка уже превышает лимит, каковы должны быть наши действия?

Я работаю в бюджетной организации, зарплату должна получать 7-ого числа каждого месяца. Сегодня уже 14-е, а с нами так и не рассчитались. Хотелось бы знать на сколько дней работодатель имеет право задержать выплату зарплаты. И, если задержка уже превышает лимит, каковы должны быть наши действия? Обязаны ли мы ходить на работу?
Читать ответы (3)
Дмитрий
11.02.2004, 12:37

Например, меня приняли 1 июня, а зарплату я получил 25 июля за июнь месяц.

Определите, пожалуйста, правомерность следующей ситуации: в трудовом кодексе РФ сказано, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. На моем предприятии следуящая система выдачи з.п.: первый месяц я ничего не получаю (мне только начисляют з/п), а потом каждый месяц исправно (ровно 25 числа) я получаю фактически в текущем за прошедший месяц з/п. Например, меня приняли 1 июня, а зарплату я получил 25 июля за июнь месяц. Является ли такая ситуация задержкой выплаты з/п? Могу я взыскать % за задержку зарплаты за самый первый месяц работы. На предприятии мне говорят, что задержка наступает в случае нарушения сроков выплаты з/п, а сроки выплаты они после первого месяца они не нарушают.
Читать ответы (1)
Ольга Фролова
28.10.2012, 14:24

Предприятие имеет право задерживать алиметы по такому алиментному соглашению?

Мы живём в браке с мужем, но ещё два года назад сделали алименты на ребёнка по согласию в размере 70% от любого вида доходов. Были к этому причины... И вот сейчас на его предприятии идут задержки по зарплате в 1,5 месяца... Я вот по этому и хотела бы проконсультироваться, если я отдам исполнительный лист в бухгалтерию, то алименты всё равно будут задерживать? У меня прописан срок выплаты алиментов, не позднее 17 го числа каждого месяца, иначе идёт пеня и % за каждый просроченный день. Предприятие имеет право задерживать алиметы по такому алиментному соглашению? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья Игоревна
16.02.2015, 17:14

Как установить постоянную дату для выплаты алиментов каждый месяц?

У меня вопрос, в каких числах месяца должны перечисляться алименты, мне каждый месяц исправно оплачиваются алименты, но каждый раз разного числа, можно что с этим сделать?
Читать ответы (1)