Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вызваны на работу после изоляции - стоит ли писать заявление на компенсацию за отпуск?

03.04.2020, 11:13
• г. Благовещенск

Я работаю довольно таки в крупной компании (сеть находится по всей России). И буквально на днях (после продления сроков изоляции) вызвали на работу и попросили написать заявление по собственному. Не только меня попросили, а весь штат около 35 человек. С выплатой компенсации за не отгульный отпуск, хотя это не компенсация а заработанные мною деньги. Вопрос? Стоит ли писать заявление или все же повременить.

Читать ответы (5)
Писать заявление Попросили написать по собственному Выплата компенсации за отпуск Попросили написать заявление Заявление по собственному
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

1.Это незаконно, требовать такое заявление от работника, можете сделать запись разговора и обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

2.Однако, действительно согласно статье 140 ТК РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[b][/b]

Спросить

Спасибо!

Хорошо, мне на работе говорят что если я не напишу заявление. То произойдет процедура банкротства (ликвидации) и тогда я вообще никаких денег не увижу. Есть ли какие то гарантии?

Спросить

В случае ликвидации, согласно ч.2 статьи 180 ТК РФ,о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.[u][/u]

То есть, вас в этом случае должны за 2 месяца официально предупредить о ликвидации и за 2 месяца выплатить.

На мой взгляд никакой ликвидации не предвидится, а если даже и намечается такая ликвидация организации, то не хотят работнику платить, полную сумму как положено по статье 180 ТК РФ, а хотят по лёгкому "по собственному желанию".

Спросить

А на что может пойти компания в случаи не подачи мной заявления на увольнение (я уже не один кто не хочет писать). Просто сложилось такое впечатление, что фирма не хочет выплачивать денежные средства за работу по договору в период самоизоляции. Сейчас тоже уволишься, а потом что? Может ли контора вставить какие ни будь палки в колеса?

Спросить

Максим, не смогу вас обнадёжить, вы наверняка знаете какие у нас в России реалии.

Работодатель, конечно, может давить на вас, но вы же можете записывать разговоры и.т.д. и потом, эти записи предъявить с жалобой (а коллективная ещё лучше) в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дернов Максим Владимирович
17.11.2014, 02:32

Работник не получает компенсацию после смены юридического лица в оптовой компании

Не выплачивают компенсацию. Доброй ночи. Помогите разобраться с ситуацией. Я работаю в крупной оптовой компании. У них проходит резкая смена юр. Лица. До этого меня попросили написать заявление на компенсацию отпуска (22.10.14) которую я так и не получил обосновывая тем что я же и так работаю и компенсация мне не положена... И попросили работать дальше... После двух недель меня попросили уволится и ни отпускных ни компенсации я не увидел...
Читать ответы (3)
Мария
04.11.2022, 09:43

Что делать с накопившимися отгулами при сезонной работе и как получить полную компенсацию?

У меня сезонная работа 6 мес, накопились отгульные дни, которые уже оплатили в одинарном размере в период работы. Теперь меня заставляют отгулять эти дни, а только потом увольнение и расчет (компенсация отпуска). Могу ли я отказаться от отгульных дней и должны ли мне доплатить вторую половину компенсации отгульных дней?
Читать ответы (3)
Сергей
06.02.2009, 13:06

Заявление о сокращении с выплатой выходного пособия и компенсацией за отпуск, а также 2-х месячной компенсацией

Работодатель попросил добровольно написать заявление об уходе по собственному желанию в связи с сокращением штата. Я отказался. Подскажите как правильно составить заявление о сокращении с выплатой выходного пособия+компенсация за отпуск+ 2 х. месячную компенсацию. С уважением к вам Сергей.
Читать ответы (1)
Анна
14.02.2015, 13:27

Компенсация за будущий неотгульный отпуск при самостоятельном написании заявления после трех месяцев работы на фирме?

Отработал на фирме три месяца и попросили написать заявление по собственному. Положена ли компенсация за будущий не отгульный отпуск?
Читать ответы (1)
Марина
03.12.2021, 12:40

Перевод в другой магазин или заявление по собственному желанию - что выбрать при закрытии магазина без компенсации?

Магазин в котором я работаю закрывают, весь персонал из 5 человек хотят перевести в другой магазин этой же сети. Если откажемся от перевода, то пишем заявление по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, стоит ли писать заявление? Никакой компенсации мы не получим.
Читать ответы (2)
Марина анатольевна
10.09.2015, 20:03

Работникам выплатили отпускные, но вызвали на работу перед окончанием отпуска.

Отпуск 42 дня выплатили отпускные, но вызвали на работу за 10 дней до окончанияя его приказом руководителя с выплотой коменсации за неиспользованный отпуск, но бухгалтер говорит что компенсация не положена так как были получены все отпусные, что делать?
Читать ответы (2)
Марина Сергеевна
24.04.2014, 18:10

Как оформить заявление на увольнение и получить компенсацию за 3 месяца при соглашении сторон в крупной компании?

Работаю в крупной компании уже 1,5 года. И сегодня мне сообщили что после майских праздников мне нужно будет уволится, причина - я их не устраиваю. Писать по собственному не буду. При написании по соглашению сторон хочу просить полный расчет компенсацию за 3 месяца. Как правильно все это оформить? Прописать в заявлении на увольнение? И если все условия пропишу в заявлении, то может ли работодатель отказать в компенсации? Или настаивать на варианте сначала деньги, потом заявление? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
22.11.2014, 15:37

Выплата компенсации за неотгулянный отпуск в новой компании - сроки и условия

Компания, в которой я работаю, обанкротилась. Была создана другая компания, которая рассчитывается с долгами прежней компании и все работники были уволены по собственному желанию из прежней компании и приняты на работу в новую. У меня остался неотгуляный отпуск, за который начислена компенсация. Когда мне обязаны выплатить эту компенсацию?
Читать ответы (1)
Кирилл
09.03.2009, 20:52

Если можно потребовать компенсацию морального вреда, подскажите, какая может быть сумма?

Подаем в суд на страховую компанию виновника ДТП, т.к. даже и не думает выплачивать деньги по ОСАГО. Цена иска около 20 т.р. Подскажите, пожалуйста, могу я все-таки помимо компенсации материального ущерба потребовать компенсацию морального вреда (за то, что все это время больше месяца из-за причиненных повреждений не могу ездить на авто, хотя не работаю на ней, за то, что несколько раз ездил в страховую и тратил свои нервы и т.д.)? Интересует именно компенсация морального вреда. Пострадавших в ДТП нет. Если можно потребовать компенсацию морального вреда, подскажите, какая может быть сумма? Или она настолько мала, что может и не стоит вписывать это в иск. заявление? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Максим
29.07.2021, 13:44

Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?

Работаю сторожем в детском саду с 3 августа 2020 года. За всё время был в отпуске только 2 недели. Планирую написать и подать работодателю на стол заявление об увольнении 4 августа 2021 года. Могу ли я получить компенсацию за оставшиеся 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении по собственному желанию? Если да, то надо ли писать отдельно заявление о компенсации 14 дней неотгулянного отпуска или работодатель обязан выплатить эту компенсацию автоматически?
Читать ответы (1)