Юлия Николаевна
27.03.2020, 10:46
Работодатель вынуждает взять отпуск за свой счёт на время карантина.
Работодатель вынуждает взять отпуск за свой счёт на время карантина.
Читать ответы (3)
Наш работодатель требует на время карантина написать отпуск за свой счет на месяц, что делать?
• г. Владимир
Наш работодатель требует на время карантина написать отпуск за свой счет на месяц, что делать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.04.2020, 12:47,
г. Краснодар
А Вы не пишите никаких заявлений, это незаконно.
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Антонина
28.05.2020, 20:48
Сотрудник ресторанного бизнеса столкнулся с проблемами при объявлении карантина
После объявления карантина в середине марта, работодатель предложил уволиться или написать заявление на отпуск за свой счёт на два месяца. До 1 июня. Я написала заявление. Окончание отпуск уже близко, работодатель сообщил, что отпуск продлят, ещё на месяц. Я хочу уволится по сокращению. Работодатель говорит что денег нет, чтобы выплатить мне. Предлагает мне либо ждать когда карантин закончится, либо увольняться просто так. Как мне поступить? Работаю в сфере ресторанного бизнеса. Трудоустроена официально.
Читать ответы (1)
Юлия
06.07.2020, 12:58
Как решить проблему невыплаты алиментов во время карантина - отправка работника в отпуск за свой счет
В сложное время карантина связанным с корановирусом работодатель отправил мужа в отпуск за свой счет. Денег платить алименты нет. А бывшая жена требует алименты. Что делать? Как неплатить за этот период времени?
Читать ответы (2)
Дмитрий
03.04.2020, 17:45
Не выплачивают зарплату во время карантина и просят написать на отпуск на 2 месяца за свой счет.
Не выплачивают зарплату во время карантина и просят написать на отпуск на 2 месяца за свой счет.
Читать ответы (1)
Светлана
03.04.2020, 12:56
Почему на время карантина работодатель отправляет всех в отпуск за свой счет.
Почему на время карантина работодатель отправляет всех в отпуск за свой счет.
Читать ответы (3)
Наталья
26.03.2020, 23:15
Нарушение карантина - кто несет ответственность - работодатель или сотрудник?
Вопрос о карантине с 27-3 апреля.
Если работадатель нарушает закон и требует, что бы сотрудник во время карантина продолжал работать. Штраф будет и работадателю и сотруднику. Или только работодателю?
Читать ответы (1)
Светлана
30.11.2016, 10:28
Администрация ДОУ закрывает на карантин и предлагает сотрудникам оплачивать отпуск самостоятельно - что говорит закон?
ДОУ закрывают на карантин. Сотрудникам предлагают взять отпуска за свой счёт на время карантина. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 08:28
Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?
Карантин - это как дополнительный оплачиваемый отпуск или за счет основного оплачиваемого отпуска, перенесенного на время карантина? Количество дней основного отпуска не уменьшится?
Читать ответы (1)
Марина
09.04.2020, 14:14
Как получить свои выплаты.
Работадатель заставил написать административный отпус на время карантина.. что делать, ведь получается мы остались без выплат.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.03.2020, 23:08
Как поступить, если работодатель просит уйти в отпуск за свой счет из-за карантина?
Что делать, если в сложившейся ситуации из-за пандемии вируса Covid19 работодатель просит помочь спасти бизнес уходом в отпуск за свой счет более чем на месяц? Ситуация такая: в СПб правительство вынесло постановление что фитнес-клубы будут закрыты для посещений с 26 марта по 30 апреля, срочно делать с сотрудниками, в постановлении не говорится, идут ли они на оплачиваемый карантин как больничный, уходят в простой и сидят дома, так как суть карантина в отсутствии контактов, если сотрудники продолжат ходить на работу, они продолжат контактировать, при этом никакой помощи этому бизнесу нет, работодатель объясняет что если мы не уйдем в отпуск, выходить будет некуда. Что делать? Уйти в отпуск за свой счет=потерять заработок на полтора месяца, потом еще месяц нужно будет его заработать, таким образом остаться без денег на коммуналку, еду, и прочие расходы (кредиты, ипотеки, съемное жилье) на 2 с половиной месяца (если карантин не продлят), потерять стаж, потерять кучу денег, потраченных на билеты в отпуск на лето из-за переноса отпуска.. Что делать?
Читать ответы (1)