Во время карантина работа сторожа продолжается.. Как будут оплачивать отработанные часы?

• г. Великий Новгород

Во время карантина работа сторожа продолжается.. Как будут оплачивать отработанные часы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как в обычные дни оплата.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Марина
14.11.2016, 14:24

Организация работы сторожей в школе - отметка отработанного времени и оплата праздничных и ночных часов

В школе 4 сторожа, работа по графику сутки через 3. как отмечать в табеле отработанное время, нужно ли оплачивать праздничные и ночные часы (оплата МРОТ)
Читать ответы (2)
Андрей
19.12.2013, 00:38

Незаконное снятие отработанных часов за опоздание на работу - что говорит закон?

Такая ситуация: мой руководитель за опоздание на работу снимает с сотрудников отработанные часы (5 минут = 1 час), т.е. если я опаздал на 30 минут, а отработать должен 8 часов, то мне в факт. Отработанное время ставят 2 часа вместо 8, получается я 5,5 часа работаю бесплатно. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай николаевич
21.03.2015, 23:53

Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?

У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа). По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа. График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов. Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене. Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ. Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99). Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?
Читать ответы (1)
Алексей
14.04.2020, 15:14

Будут ли дни на карантине защитаны как отработанные при запрете отработки?

Мне назначил суд 300 часов отработки я отработал 100 часов на время карантина запретили отрабатывать будут ли дни которые я провел на карантине защитан как отработанные.
Читать ответы (2)
Анастасия
23.07.2015, 11:20

Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?
Читать ответы (1)
Лариса
01.02.2016, 11:20

Детский сад закрыт на карантин - необходимо ли писать административный отпуск и получу ли зарплату, работая поваром?

Скажите пожалуйста, дет.сад закрыли на карантин. Руководитель требует написать на время карантина административный. Прав ли он? А если я не буду писать, то будут ли мне оплачивать эти дни? И нужно ли ходить в это время на работу? Работаю поваром. Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Люба
10.03.2019, 15:22

Оплата часов отработанных в праздничный день - включаются в общее или оплачиваются отдельно?

Если смена сторожа выпала на праздничный день, часы отработанные в этот день включаются в общее количество отработанных часов для подсчёта оклада или они оплачиваются отдельно?
Читать ответы (1)
Валентина Петровна
22.10.2014, 18:08

Работа оплачивается за фактически отработанные часы. Как будет оплачиваться ночь, когда переводят часы на зимнее время.

Работа оплачивается за фактически отработанные часы. Как будет оплачиваться ночь, когда переводят часы на зимнее время.
Читать ответы (1)