Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вынуждают идти отпуск за свой счет

03.04.2020, 23:31
• г. Санкт-Петербург

Работодатель настаивает, чтобы мы написали заявление на отпуск за свой счет с 6 по 30 апреля. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)
Написать заявление на отпуск за свой счет Заявление на отпуск за свой счет Заявление отпуск за свой счет Написать заявление на отпуск Заявление за свой счет
Ответы на вопрос (1):

Это не законно заставить не могут не подписывайте и все а ему скажите напишем жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
22.10.2014, 15:10

Работодатель требует взять 2 дня отпуска за свой счет при наличии не использованного отпуска на 14 дней.

У меня есть не отгуленный очередной отпуск в количестве 14 дней. По семейным обстоятельствам нужно взять 2 дня, написала заявление в счет отпуска, а работодатель настаивает, чтобы 2 дня взять за свой в счет. Скажите прав ли в этом случае работодатель. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
19.02.2014, 17:28

Когда начинается отработка срока увольнения – во время административного отпуска или после него?

Находясь в отпуске за свой счет написала заявление на увольнение. Работодатель настаивает на том, что отработка двух недельного срока начнется только в день выхода из административного отпуска. Кто прав?
Читать ответы (1)
Ольга
11.04.2019, 21:50

Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком

Написала заявление на отпуск продолжительностью 21 день. Но за неделю до отпуска понадобился день в счёт отпуска для поездки с ребенком в поликлинику. Ребенку одиннадцать лет. Работодатель отказал. Резолюцию на заявлении не написал. В отпуске, с начала трудоустройства не была 13 месяцев. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга
30.04.2020, 04:03

Работодатель незаконно отправил сотрудников в отпуск за свой счет

Работодатель заставил всех сотрудников уйти в отпуск за свой счёт. Я написала заявление, но только в электронном варианте фотография. После я узнала, что это не законно. Является ли фотография заявления действительной и может ли как-то отменить свое решение?
Читать ответы (1)
Ирина
12.10.2014, 23:37

Начальник отказал в приложении заявления на отпуск - Каковы мои права и что можно сделать в этой ситуации?

Написала заявление на увольнение и к нему приложила два заявления. Одно заявление на отпуск за свой счет и второе заявление на очередной отпуск. Это чтобы не отрабатывать две недели. Мне начальник отказал. Законно ли это? Можно ли что-то в этой ситуации сделать?
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.09.2018, 15:57

Можно сформулировать заголовок - Может ли работодатель законно не выплачивать зарплату при написании заявления

Перед учебным отпуском написал заявление за свой счет (на учебный отпуск) и мне естественно не выплатили зарплату. Законно ли это со стороны работодателя?
Читать ответы (3)
Полшкова Лидия Викторовна
23.06.2016, 20:57

Борьба за отпуск - между директором и больничным листом

Директор настаивает мне на июль месяц взять отпуск за свой счет, далее планирую работать как раньше. Во время отпуска я ложусь в больницу, будет больничный лист. Мне писать заявление на отпуск? Либо предупредить работодателя о больничном, для того, чтобы мне оплатили этот период.
Читать ответы (1)
Анастасия
01.08.2016, 15:06

Как уволиться по собственному желанию без отработки в отпуске - права и рекомендации

Имею ли я право будучи в отпуске уволиться по собственному желанию без отработки? (отпуск за свой счет, до 1 сентября, заявление написано 1 августа) Работодатель настаивает написать заявление 1 сентября после отпуска, почему? Как переубедить, если закон на моей стороне?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.06.2016, 15:25

Мать-одиночка ушла в отпуск, работодатель требует написать новое заявление на продление отпуска

Я мать-одиночка, написала заявление на увольнение и чтоб не отрабатывать 2 недели, еще написала заявление на отпуск за свой счет. Через 4 дня мне позвонил руководитель и попросил переписать заявление на отпуск за свой счет на 60 дней пока не выйдет сотрудник из декрета, т.к. я по договору устроена на время декретного отпуска. Имеет ли права работодатель от меня требовать написания данного заявления и что мне делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
30.05.2016, 16:19

На что имеет право работодатель - исключение учительского отпуска во время сессии университета

Работаю воспитателем в детском саду. Учусь в университете. Работодатель настаивает. Чтобы на время сессии я пошла в ежегодный отпуск, вместо предоставления мне ученического отпуска. Законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)