Нельзя вынудить работу на карантине - как написать заявление на основании статьи 379 тк?
• г. Москва
Скажите я могу написать заявление на основании статьи 379 тк. Так как считаю что работодатель вынес распоряжение о работе начиная 06.04.20. Мы мерчендайзеры отдела продаж и не входим в перечень жизненно важных предприятей. Работодатель так не считает.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
04.04.2020, 16:22,
г. Евпатория
Добрый день, Юлия! ДА, можете.
Также можете написать жалобу в прокуратуру и в Роспотребнадзор.
Спросить04.04.2020, 16:44,
г. Москва
Юлия, смотря что продаете. Если продукты питания, то вся цепочка поставок продуктов питания продолжает работать, в том числе и люди Вашей должности.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Сергей Викторович
31.08.2014, 13:40
Согласовано ли перемещение сотрудника между отделами одной компании, если контракт не предусматривает такую возможность?
Читать ответы (1)
Алексей
25.10.2015, 23:58
Входит ли бриллианта и липлимар в перечень жизненно важных лекарственных средств на 2015 год.
Читать ответы (1)

Настя
29.03.2020, 22:59
Мебельный магазин может работать в период карантина благодаря сочетанию с сантехникой как жизненно важным пренадлежностям
Читать ответы (1)
Галина
28.03.2020, 08:56
Как выйти на карантин по приказу президента, если работодатель не отпускает сотрудников на швейной фабрике
Читать ответы (1)
Виктор
13.04.2005, 11:57
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Евгения
07.02.2013, 23:28
Работодатель требует бесплатной работы в выходной - что делать?
Читать ответы (1)